Wat is een uitkeringsperiode?

Een uitkeringsperiode is een hoeveelheid tijd die wordt gedekt door voordelen zoals uitbetalingen van levensverzekering, door de overheid gefinancierde pensioenplannen, enzovoort. De batenperioden variëren in lengte, afhankelijk van de voorwaarden van het contract dat verband houdt met de voordelen, en mensen die verzekeringsproducten selecteren, kunnen worden gevraagd om te kiezen tussen verschillende uitkeringsperioden wanneer de polis voor de verzekering wordt gegenereerd. Tijdens de uitkeringsperiode ontvangen mensen regelmatige betalingen of andere voordelen als onderdeel van de overeengekomen voorwaarden van het voordelenplan.

Afhankelijk van hoe de voordelen zijn gestructureerd, kan er een wachttijd zijn voordat de voordelen van kracht worden, of ze kunnen onmiddellijk beginnen. Met zoiets als een handicapverzekering moet de verzekeringnemer meestal minimaal een maand zonder werk zijn, met documentatie van handicap, voordat er een uitbetaling zal gebeuren. Omgekeerd trappen andere voordelen automatisch in wanneer een triggerende gebeurtenis zoals het bereiken van een bepaalde leeftijd plaatsvindt.

In het geval van verzekeringspolissen en pennenOp plannen kan het niet betalen leiden tot verstoring van de voordelen, zoals een verminderde uitkeringsperiode. Mensen met een ziektekostenverzekering die geen premies betalen, ontvangen geen dekking totdat ze zich opnieuw aanmelden, en mensen met pensioenregelingen kunnen minder voordelen ontvangen als betalingen in het plan niet regelmatig zouden worden gedaan. De meeste plannen worden geleverd met een beschrijving van de voordelenperiode en informatie over hoe het plan actueel te houden en vertragingen en verminderingen van betalingen te voorkomen.

Bij het overwegen van voordelenplannen willen mensen nadenken over hoe ze van plan zijn om de voordelen te gebruiken bij het selecteren van een uitkeringsperiode. Hoe langer de dekking met voordelen, hoe duurder het plan meestal is. Stopgap -dekking, zoals kort beleidsregels dat de tijden van het beleid bedekken waarin mensen anders niet zouden worden behandeld, kan ook worden verkregen; Als er bijvoorbeeld een wachttijd van twee jaar is voor een handicap voordelen voor het primaire voordeel van een persoonLAN, mensen kunnen een handicapverzekering kopen met een voordelenperiode van twee jaar om dekking te krijgen terwijl ze wachten om in aanmerking te komen voor voordelen.

Verzekeringsagenten en persoonlijke financiële adviseurs kunnen voordelenopties bespreken met mensen die rekening houden met de aankoop van een voordelenplan en mensen helpen de periode te selecteren die het meest geschikt is voor hun behoeften. Het kan mogelijk zijn om een ​​plan in de toekomst aan te passen als de behoefte verandert en mensen kunnen vragen of er boetes of andere problemen zijn die in het spel kunnen komen als ze de voorwaarden van een voordelencontract moeten wijzigen.