Hva er en fordelsperiode?
En fordelsperiode er en mengde tid som dekkes av fordeler som utbetalinger fra livsforsikring, statsfinansierte pensjonsplaner og så videre. Fordelperioder varierer i lengde avhengig av vilkårene i kontrakten knyttet til fordelene, og folk som velger forsikringsprodukter kan bli bedt om å velge mellom flere ytelsesperioder når forsikringen for forsikringen genereres. I løpet av fordelperioden vil folk motta regelmessige betalinger eller andre fordeler som en del av de avtalte vilkårene i fordelplanen.
Avhengig av hvordan fordelene er strukturert, kan det være en ventetid før fordelene trer i kraft, eller de kan starte umiddelbart. Med noe som funksjonshemmingsforsikring, må forsikringstakeren vanligvis være uten arbeid i minst en måned, med dokumentasjon av funksjonshemming, før en utbetaling vil skje. Motsatt sparker andre fordeler inn automatisk når en utløsende hendelse som å nå en viss alder oppstår.
Når det gjelder forsikringspolicyer og PensiPå planer kan det ikke føre til forstyrrelse av fordeler som en redusert ytelsesperiode. Personer med helseforsikring som ikke betaler premier, vil ikke motta dekning før de melder seg på igjen, og personer med pensjonsplaner kan motta reduserte fordeler hvis betalinger i planen ikke ble gjort regelmessig. De fleste planene kommer med en beskrivelse av fordelingsperioden og informasjon om hvordan du kan holde planen gjeldende og unngå forsinkelser og reduksjoner i betalinger.
Når de vurderer fordeler planer, kan det være lurt å tenke på hvordan de planlegger å bruke fordelene når de velger en fordelsperiode. Jo lengre dekning med fordeler, jo mer kostbar har planen en tendens til å være. Stoppgruppe dekning, for eksempel korte retningslinjer som dekker tider når folk ellers ikke ville dekkes, kan også fås; For eksempel, hvis det er en to-års ventetid for uføretrygd på en persons primære fordel pLAN, folk kan kjøpe uførhetsforsikring med en to-års ytelsesperiode for å få dekning mens de venter på å kvalifisere seg for fordeler.
Forsikringsagenter og rådgivere for personlig økonomi kan diskutere ytelsesalternativer med folk som vurderer kjøp av en fordelplan og hjelper folk med å velge den perioden som er mest egnet etter deres behov. Det kan være mulig å justere en plan i fremtiden hvis behovene endres, og folk vil kanskje spørre om det er straffer eller andre problemer som kan komme inn i spill hvis de trenger å endre vilkårene i en fordelskontrakt.