Wat is een driemaandelijks rendement?

Een driemaandelijks rendement is een term die wordt gebruikt om inkomsten te beschrijven die binnen een specifiek tijdsbestek van drie maanden worden gegenereerd. In de praktijk kan de term het bedrag beschrijven dat is verdiend met een bepaald type investering in die periode, het bedrag van de omzet die door een bedrijf is gegenereerd, of zelfs de totale voordelen die in een bepaald kwartaal van het kalenderjaar aan werknemers zijn verleend. Het nauwkeurig berekenen en volgen van het rendement is vaak belangrijk als het gaat om het aangeven van belastingen voor het tijdsbestek, evenals het vergelijken van het gegenereerde bedrijfsvolume met dat van voorgaande kwartalen.

Wat investeringen betreft, kijkt het driemaandelijkse rendement nauwgezet naar het rendement dat een verworven actief gedurende het kwartaal aan de eigenaar heeft verstrekt. In het ideale geval genereert elk activum binnen een beleggingsportefeuille een kleine hoeveelheid rendement tijdens de periode, wat resulteert in een behoorlijke stijging van drie maanden ten opzichte van het voorgaande kwartaal. Beleggers diversifiëren vaak portefeuilles met een combinatie van effecten met lagere en hogere volatiliteitstarieven. Dit biedt de mogelijkheid om een ​​hoger rendement te behalen als de beleggingen met een hoger risiconiveau daadwerkelijk presteren zoals verwacht. Tegelijkertijd genereren de beleggingen die een lager risiconiveau hebben, rendement dat helpt bij het compenseren van eventuele verliezen als gevolg van de activiteit van de hogere risicobezittingen, waardoor het totale kwartaalrendement toch een zekere toename kan laten zien.

Voor bedrijven verwijst een driemaandelijks rendement vaak naar documenten die moeten worden ingediend bij de belastingdienst, met gedetailleerde informatie over de gegenereerde inkomsten. In sommige landen vereist dit type rendement ook dat informatie over het aantal bij de onderneming werkzame personen, evenals het bedrag van de betaalde lonen en salarissen en de ingehouden belastingen voor de werknemers, wordt gerapporteerd. Afhankelijk van de belastingvereisten die bestaan ​​in het gebied waar het bedrijf actief is, kan het kwartaalrendement ook vereisen dat de werkgever een onderscheid maakt tussen de werkelijk gewerkte uren en het inkomen dat aan werknemers wordt verstrekt in de vorm van vakantiegeld, ziektegeld of persoonlijke dagen. genomen gedurende de periode van drie maanden.

Naast het identificeren van inkomsten, inhoudingen en uitbetalingen aan werknemers, zal een kwartaalrendement ook een weerspiegeling zijn van het bedrag aan belastingen dat het bedrijf aan de belastingdienst afdraagt. Dit omvat niet alleen de inhouding die wordt gedaan voor werknemers, maar ook de belastingaanslag op het bedrijf zelf. In veel landen kan het nalaten een driemaandelijkse belastingaangifte te doen en de aangegeven betaling te verrichten, leiden tot het opleggen van een zware boete. Om deze reden houden de meeste bedrijven zeer gedetailleerde gegevens bij die kunnen worden gebruikt om het rendement voor te bereiden, en reserveren ze ook fondsen om alle verschuldigde belastingen voor het kwartaal te dekken.