Wat is een verdienpotentieel?
Verdienpotentieel is een term die vaak wordt gebruikt in twee soorten toepassingen. Aangezien het betrekking heeft op investeringen, heeft het verdienpotentieel te maken met de hoeveelheid rendement die redelijkerwijs kan worden verwacht dat een bepaald effect binnen een bepaalde periode zal worden geproduceerd. De term wordt ook vaak gebruikt om de hoeveelheid geld te identificeren die een individu kan verdienen met een specifieke zakelijke transactie of gedurende zijn of haar jaren als lid van de beroepsbevolking.
Bij het kiezen van beleggingen is het beoordelen van inkomstenpotentieel erg belangrijk voor beleggers. Het proces omvat het begrijpen van de geschiedenis van die investering en welke factoren zich hebben voorgedaan die hebben geleid tot de huidige waarde van die specifieke beveiliging. Als onderdeel van het evaluatieproces zal een belegger komende gebeurtenissen of trends overwegen die waarschijnlijk de toekomstige beweging van de eenheidsprijs van dat effect zullen beïnvloeden, en bepalen of het potentiële rendement op de korte of lange termijn voldoende is om te kopen of die activa verkopen. Zodra de belegger een goed idee heeft van het verdienpotentieel van die beveiliging, is het veel gemakkelijker om een weloverwogen beslissing te nemen over hoe verder te gaan.
Verdienpotentieel is vaak een belangrijke overweging bij het kiezen van een bepaald loopbaanveld of het accepteren van een specifieke werkpositie binnen dat veld. Individuen kijken vaak goed naar hoeveel er in de loop van de jaren kan worden verdiend en bepalen of het monetaire rendement voldoende is om alle verplichtingen te rechtvaardigen die aan een bepaald carrièrepad kunnen zijn verbonden. Samen met het verlangen naar persoonlijke voldoening binnen een carrière, is het verdienpotentieel vaak een van de factoren die een persoon kunnen overtuigen of ontmoedigen om te kiezen voor een bepaalde carrière of functieoptie.
Als onderdeel van de voorbereiding op het vergroten van het verdienpotentieel gedurende hun hele leven, zullen docenten studenten vaak adviseren om graden of technische training te behalen die het verdienpotentieel verhoogt. Individuen die in bepaalde gebieden gespecialiseerde diploma's hebben, hebben meer kans om tijdens hun leven meer te verdienen dan diegenen die niet kiezen om hun opleiding voort te zetten door zich in te schrijven aan een hogeschool of universiteit en met succes een opleiding af te ronden. Op dezelfde manier verdienen mensen die met succes een opleiding op een technische school volgen in de loop der jaren waarschijnlijk meer dan mensen die geen enkele vorm van opleiding boven het niveau van de middelbare school zoeken. Tegenwoordig wordt deelname aan mogelijkheden voor permanente educatie door de jaren heen ook gezien als een middel om de waarde voor werkgevers te vergroten en daarmee het verdienpotentieel te vergroten.