Wat is ondernemingsfilantropie?

Venture-filantropie is een term die wordt gebruikt om een ​​filantropische benadering te beschrijven die in het algemeen de manier nabootst die venture capitalists bedrijven benaderen. Traditioneel, wanneer rijke mensen geld geven aan een goed doel, staan ​​ze het goede doel toe om alle beslissingen te nemen over hoe het te gebruiken, en gaan ze er normaal gesproken vanuit dat het goede doel het geld op de best mogelijke manier gebruikt. In ondernemingsfilantropie kijken donoren naar hun donatie vergelijkbaar met een investering, en ze willen over het algemeen een bepaalde maatstaf voor prestaties of efficiëntie. Ze willen meestal ook wat input over hoe de liefdadigheidsorganisatie werkt, of op zijn minst veel meer communicatie over hoe dingen worden afgehandeld. Deze benadering van filantropie werd meestal gecreëerd door rijke venture capitalists in de late jaren 1990 die vonden dat het traditionele filantropiemodel diep gebreken had.

Normaal gesproken zullen organisaties die op zoek zijn naar donaties zich richten op het belang van hun zaak. Ze kunnen bijvoorbeeld laten zien hoe voedseltekorten mensen in een bepaald deel van de wereld persoonlijk treffen en verklaren waarom het belangrijk is dat mensen geld doneren om de getroffen mensen te helpen. Met venture philanthropy zijn deze dingen over het algemeen nog steeds een focus, maar er is meestal ook een meer significante focus op prestaties. Het goede doel kan statistieken weergeven over hoe het mensen in het verleden heeft geholpen of studies aanhalen om aan te tonen dat het verstandig geld gebruikt. De donor kan ook een aantal basisgaranties krijgen voor meer communicatie en meer persoonlijke betrokkenheid.

Deze algemene focus op resultaten betekent dat de goede doelen naar verwachting op de meest efficiënte manier worden beheerd en dat organisaties mogelijk hun best doen om uit te leggen waarom hun strategieën effectiever zijn dan die van hun concurrenten. Dit soort openlijk competitieve omgeving wordt vaak beschouwd als een van de belangrijkste aspecten van ondernemingsfilantropie. In theorie zou concurrentie om donorgeld met een directere en agressievere kwaliteit uiteindelijk tot betere resultaten kunnen leiden.

Veel traditionele liefdadigheidsorganisaties beweren dat de ideeën achter ondernemingsfilantropie eigenlijk niet zo uniek zijn. Ze beweren over het algemeen dat ze de meeste van deze praktijken al hebben omarmd, of ze op zijn minst hebben geprobeerd, en ontdekten dat ze om een ​​of andere reden niet werkten. Anderen beweren dat ondernemingsfilantropie invloed heeft gehad door een grotere nadruk op resultaten te leggen, samen met de relatie tussen het goede doel en de donor.