Hvordan blir jeg en Scrum Master?
Det er flere ruter for å bli en Scrum Master, ettersom stillingen innebærer å bruke mange ferdigheter for å holde et team av programvareutviklere i gang. Scrum Masters kan hjelpe til med utvikling og testing av programvaren, eller bare jobbe for å sikre at utviklingsteamet har alt de trenger for å fullføre et prosjekt, kjent som en sprint. Utdanning er et viktig krav, og det er også sertifiseringskurs tilgjengelig for å hjelpe deg med å bli en Scrum Master. Kunnskap om Scrum er avgjørende, og det samme er å ha gode kommunikasjonsevner, fordi Scrum Master omhandler prosjekteierne så vel som utviklingsteamet.
En bachelorgrad i informatikk eller et beslektet felt, pluss erfaring med å jobbe som en smidig programvareutvikler, er nødvendig for å bli en Scrum Master. Under eller etter fullføring av en fireårig lavere grad, må du bli opplært i Scrum. Scrum er et dynamisk system som letter et team som jobber sammen for å oppfylle mål skissert av ProjECT -eiere, som generelt kontrakter et Scrum -team. Du må være i stand til å forstå og jobbe med denne programvaren for å bli en Scrum Master. Treningsprogrammer er tilgjengelige online og i innstillinger på campus, eller du kan lære Scrum ved å delta i et utviklingsteam som bruker programvaren til prosjekter.
En mastergrad i informatikk vil gi deg ekstra erfaring innen programvareutvikling, noe som vil gi deg flere jobbmuligheter. Sertifiseringsprogrammer er tilgjengelige for å bli en Scrum Master, som viser potensielle arbeidsgivere som du er opplært i emnet. Dette er ikke alltid nødvendig, men kan gi en fordel når du leter etter jobber. Jobber som Scrum Master blir funnet å jobbe for prosjekteiere som utvikler programvare til forskjellige formål og applikasjoner, samt jobber som en uavhengig entreprenør.
personlighet er en viktigEn del av å bli en Scrum Master. Du må ha gode kommunikasjonsevner og evnen til å få ting til å skje for teamet ditt, enten du fjerner hindringer som hindrer arbeidet eller setter opp planleggingsmøter. En naturlig evne til å lette er nyttig i denne stillingen. Du jobber også som hovedlinje for kommunikasjon mellom prosjektseieren og utviklingsteamet, som innebærer å svare på spørsmål og rapportere om prosjektets fremdrift. En evne til å motivere er også nødvendig, ettersom du er ansvarlig for å sørge for at prosjektet er fullført til de riktige spesifikasjonene på en riktig måte.