Hvordan blir jeg en Scrum Master?
Det er flere ruter for å bli en Scrum Master, ettersom stillingen innebærer å bruke mange ferdigheter for å holde et team av programvareutviklere i gang. Scrum-mestere kan hjelpe med utvikling og testing av programvaren, eller bare jobbe for å sikre at utviklingsgruppen har alt de trenger for å fullføre et prosjekt, kjent som en sprint. Utdanning er et viktig krav, og det er også sertifiseringskurs tilgjengelig for å hjelpe deg med å bli Scrum Master. Kunnskap om Scrum er avgjørende, og det å ha gode kommunikasjonsevner, fordi Scrum Master arbeider med prosjekteierne så vel som utviklingsteamet.
En bachelorgrad i informatikk eller et beslektet felt, pluss erfaring med å jobbe som en smidig programvareutvikler, er nødvendig for å bli en Scrum Master. Under eller etter fullføringen av en fire-årig lavere grad, må du få opplæring i Scrum. Scrum er et dynamisk system som gjør det mulig for et team å jobbe sammen for å oppfylle mål skissert av prosjekteiere, som generelt har et Scrum-team. Du må være i stand til å forstå og jobbe med denne programvaren for å bli en Scrum Master. Treningsprogrammer er tilgjengelige online og i innstillinger på campus, eller du kan lære Scrum ved å delta i et utviklingsteam som bruker programvaren til prosjekter.
En mastergrad i informatikk vil gi deg ytterligere erfaring innen programvareutvikling, noe som vil gi deg flere jobbmuligheter. Sertifiseringsprogrammer er tilgjengelige for å bli en Scrum Master, som viser potensielle arbeidsgivere at du er opplært i faget. Dette er ikke alltid nødvendig, men kan gi en fordel når du leter etter jobber. Jobber som Scrum Master er funnet å jobbe for prosjekteiere som utvikler programvare for forskjellige formål og applikasjoner, samt jobber som en uavhengig entreprenør.
Personlighet er en viktig del av å bli Scrum Master. Du må ha gode kommunikasjonsevner og evnen til å få ting til å skje for teamet ditt, enten du fjerner hindringer som hindrer arbeidet eller setter opp planleggingsmøter. En naturlig evne til å tilrettelegge er nyttig i denne stillingen. Du jobber også som hovedlinjen for kommunikasjon mellom prosjekteier og utviklingsteam, som innebærer å svare på spørsmål og rapportere om fremdriften til prosjektet. En evne til å motivere er også nødvendig, ettersom du er ansvarlig for å sørge for at prosjektet blir fullført til riktig spesifikasjon på en riktig måte.