Hvordan får jeg opplæring av omsorgspersoner?
Omsorgspersoner tilbyr en rekke tjenester for funksjonshemmede og eldre i hjemmet. De lager ofte mat, renser, driver ærend og gir kameratskap for sine klienter. I de fleste tilfeller tilbys omsorgspersonopplæring de første ukene av ansettelse hos et byrå, og består av både klasseroms- og arbeidsøvelser for å gjøre en ny arbeidstaker kjent med grunnleggende om jobben. Enkelte arbeidsgivere og lokasjoner krever imidlertid at potensielle omsorgspersoner skal få formell opplæring og få sertifisering gjennom akkrediterte yrkesskoler eller samfunnshøgskoler. Informasjon om opplæringsalternativer for omsorgspersoner kan vanligvis finnes ved å besøke lokale hjemmesykehusbyråers nettsteder eller snakke med personell, som vanligvis er veldig kunnskapsrike om krav til nye omsorgspersoner.
En person som ønsker å bli en omsorgsperson, bør først avgjøre om det er nødvendig med formell omsorgspersonopplæring for å skaffe jobber i hans eller hennes område. Selv når det ikke er obligatorisk, følger mange enkeltpersoner slik opplæring for bedre å forberede seg på fremtidige jobber og forbedre deres personlige legitimasjon. Mange høgskoler og yrkesfaglige skoler tilbyr opplæring i omsorgspersoner i fysiske klasserom eller på nettet. Omsorgsklasser består vanligvis av både forelesninger og praktiske demonstrasjoner av virkelighetsnære scenarier. Når de formelle treningsprogrammene er fullført, tildeles personer vanligvis grader eller attester.
Mange arbeidsgivere gir enkeltpersoner opplæring i jobben etter å ha blitt ansatt, uavhengig av tidligere erfaringsnivå eller tidligere opplæringsbevis. Nyansatte i et hjemmehelsebyrå er ofte pålagt å delta på kurs for å lære om grunnleggende jobboppgaver, selskapsregler og forskrifter og nødprosedyrer. Noen byråer tilbyr spesialisert medisinadministrasjon og hjerte-lungeredningstrening i tillegg, og tildeler ofte sertifikater eller lisenser når de er fullført. Opplæring i klasseromspleier kan ta alt fra en til fire uker å fullføre, avhengig av et bestemt byrås forskrifter og kompleksiteten i oppgavene som forventes å utføres av nye arbeidere.
Nye omsorgspersoner får ofte opplæring på jobben fra erfarne fagpersoner, og lærer fra første hånd de spesifikke oppgavene og kravene til jobben. De kan bli instruert på riktig måte for å hjelpe noen å komme seg inn og ut av rullestolen, bade og bruke toalettet. Hjemmesykepleie og eldreomsorgsbyråer lager vanligvis spesialiserte opplæringskurs for å gi detaljert informasjon om forskjellige typer vanlige tilstander, for eksempel Alzheimers sykdom. Det er ofte viktig for nye omsorgspersoner å jobbe under oppsyn i et bestemt antall timer for å sikre at de er i stand til å håndtere alle oppgavene som er nødvendige for å holde kundene trygge og komfortable til enhver tid.