Hvordan skriver jeg et følgebrev for finansanalytikere?

Retningslinjer for et følgebrev for finansanalytikere består av å inkludere relevant utdanningserfaring som forbedrer din økonomiske bakgrunn og yrkeserfaring i et tiltalende og lettlest format. Ansette ledere leter etter intelligente økonomiske analytikere som tydelig kan forklare hvorfor de vil jobbe for et selskap. Din følgebrev er en av måtene du kan formidle denne meldingen til potensielle arbeidsgivere.

Når du søker på en finansanalytikerjobb, sender du vanligvis CV og følgebrev for finansanalytiker. Følgebrevet bør begynne med å oppgi din interesse for stillingen. Deretter bør du detaljere din utdannelsesbakgrunn, og sørge for å inkludere den typen bachelorgrad du har og hvilken institusjon som ga deg graden. Noen finansanalytikere vil inkludere en Master of Business Administration (MBA) -grad i utdanningsdelen av følgebrevet og forklare hvorfor deres MBA kvalifiserer dem for en viss finansanalytikerstilling.

Hvis det gjelder deg, bør du inkludere det faktum at du har spesiell sertifisering på området. De fleste finansanalytikere vil ha oppnådd sin Chartered Financial Analyst (CFA) sertifisering før de søker seg til en finansanalytikerjobb. Finn en måte å knytte sertifiseringen til en bestemt kvalifikasjon oppført i stillingsbeskrivelsen. Hvis for eksempel stillingsbeskrivelsen nevner at den potensielle finansanalytikeren må kunne utføre derivatanalyse, kan du peke på CFA-sertifiseringen din som et bevis på dine ferdigheter.

Økonomiske ansettelsesledere vil ønske å vite hvor mange års erfaring innen fagfeltet du har. Sørg for å ta med hvor mange års erfaring du har som finansanalytiker og for hva slags selskaper du jobbet for, enten de var store og kjente firmaer eller mindre bouteselskaper. Din følgebrev for finansanalytikere kan skille seg fra resten hvis du inkluderer et spesifikt eksempel på hvordan du overskredet bedriftens mål i løpet av din tid hos et tidligere selskap. Bedrifter som ansetter ledere liker også å se eksempler på vellykkede lederopplevelser i innsendte følgebrev.

Før du er ferdig med finansbrevet, er det viktig å oppgi nøyaktig hvorfor du ønsker å jobbe for finansfirmaet. Enten det er fordi firmaet har vist seg å være vellykket i fortiden, eller fordi det er kjent for å tiltrekke seg bransjeflyttere og rystere, vil ansettelsesledere se at du har forsket på selskapet deres på riktig måte. De liker også å se at du har tenkt på hvordan du best kan bidra til dens mål.