Hva er et sommer Au Pair?

En sommer au pair er en ansatt som blir ansatt for å ta vare på barn over sommeren; denne personen kan også bli referert til som en barnepike eller bare en barnepasser. Ofte vil en au pair bo sammen med familien, og kan følge dem på ferier eller andre turer. Noen ganger vil imidlertid et sommer au pair ha sin egen plass og vil bare bo hos barna på dagtid, for eksempel mens foreldrene er på jobb. Dette er en ganske populær jobb for studenter, spesielt de som ønsker en karriere i utdanning som jobber med yngre barn; utenlandske utvekslingsstudenter tar også ofte disse jobbene.

Generelt sett vil alle som ønsker å bli au-sommer, måtte ha mye barnevaktopplevelse, som mange får gjennom hele videregående skole, i tillegg til en rekke referanser fra familier som var fornøyde med arbeidet sitt. Noen foreldre liker at en omsorgsperson skal ha tilleggsertifiseringer, for eksempel en HLR-sertifisering eller førstehjelpsopplæring i nødstilfeller. Det ville være veldig sjelden at en familie leide et au au sommer som ikke hadde lang erfaring med å jobbe med barn; mange familier vil også kjøre bakgrunnssjekker bare for å være forsiktige.

I de fleste tilfeller vil et au pair være ansvarlig for å ta vare på barna hele dagen om sommeren. Ofte vil au pairen gi barnepass enten foreldrene eller hjemmet eller ikke. Han eller hun kan ta barna på dagsturer, for eksempel til en fornøyelsespark eller stranden. Hun kan også utdanne aktiviteter med barnet, spesielt hvis hun studerer barndomsutdanning på college. Et au pair kan være ansvarlig for å ta vare på barn i mange forskjellige aldre, og sikre at deres behov blir dekket. For eksempel vil han kanskje trenge å tilberede forskjellige måltider til barn i forskjellige aldre.

Å være et au au sommer kan være god opplevelse for en fremtidig jobb som jobber med barn eller i et pedagogisk miljø. En familie som er fornøyd med sommeren au pair, kan ansette den samme personen om og om igjen, eller de kan ansette ham eller henne for å tilby barneomsorgstjenester hele året også. Eventuell negativ opplevelse med en familie bør løses så raskt og profesjonelt som mulig for å sikre at det ikke medfører noen problemer med å bli ansatt til fremtidige jobber eller andre muligheter.