Co to jest letnia au pair?
Letnia au pair to pracownik zatrudniony do opieki nad dziećmi latem; Osoba ta może być również nazywana nianią lub po prostu opiekunem dziecięcym. Często au pair będzie żył z rodziną i może towarzyszyć im podczas wakacji lub innych podróży. Czasami jednak letnia au pair będzie miała własne miejsce i pozostanie z dziećmi tylko w ciągu dnia, na przykład podczas gdy rodzice są w pracy. Jest to dość popularna praca dla studentów, zwłaszcza tych, którzy chcą kariery w edukacji, współpracując z młodszymi dziećmi; Studenci walut często również podejmują te prace.
Ogólnie rzecz biorąc, każdy, kto chce zostać letnią au pair, będzie musiał mieć wiele doświadczeń dzielenia, które wiele osób zyskuje w szkole średniej, a także szereg odniesień od rodzin, które były zadowolone z jego pracy. Niektórzy rodzice lubią opiekuna, aby mieć dodatkowe certyfikaty, takie jak certyfikacja CPR lub szkolenie pierwszej pomocy w nagłych wypadkach. To woBądź bardzo rzadki, aby rodzina zatrudnia letnią au pair, która nie miała dużego doświadczenia w pracy z dziećmi; Wiele rodzin będzie również wykonywać kontrole przeszłości, aby zachować ostrożność.
W większości przypadków au pair będzie odpowiedzialna za opiekę nad dziećmi przez cały dzień w lecie. Często au pair zapewnia opiekę nad dziećmi, czy to rodziców, czy nie. On lub ona może zabrać dzieci na jednodniowe wycieczki, takie jak park rozrywki lub plażę. Może również wykonywać zajęcia edukacyjne z dzieckiem, szczególnie jeśli studiuje edukację w dzieciństwie na studiach. Au pair może być odpowiedzialny za opiekę nad dziećmi w różnym wieku i zapewnienie zaspokojeniu ich potrzeb. Na przykład może być potrzebny przygotowania różnych posiłków dla dzieci w różnym wieku.
Bycie letnią au pair może być świetnym doświadczeniem w przyszłej pracy z dziećmi lub w środowisku edukacyjnym. Rodzina, którą jaZadowolenia z letniej aury aury może zatrudniać tę samą osobę w kółko, lub mogą go zatrudnić do świadczenia usług opieki nad dziećmi przez cały rok. Wszelkie negatywne doświadczenie z rodziną powinno zostać rozwiązane tak szybko i profesjonalnie, jak to możliwe, aby upewnić się, że nie spowoduje to żadnych problemów z zatrudnieniem do przyszłych miejsc pracy lub innych możliwości.