Hva er de forskjellige typene muligheter for samfunnstjenester?

Community Service -muligheter inkluderer både individuelle frivillige muligheter sponset av forskjellige veldedighetsorganisasjoner, sosiale tjenester og andre samfunnsgrupper. Mange organisasjoner er avhengige av frivillige arbeid for å oppfylle oppdragene sine og organisere og offentliggjøre så regelmessig muligheter for lokale innbyggere. Disse kan variere fra praktisk arbeid med befolkningen som er tjent med veldedighetsorganisasjoner til forskjellige typer administrative og vedlikeholdsoppgaver. I noen tilfeller kan frivillige med betydelig kompetanse på et bestemt område også tilby konsulenttjenester til serviceorienterte organisasjoner.

Alle samfunn har spesifikke behov og har vanligvis flere organisasjoner og byråer som betjener et samfunns mest utsatte medlemmer så vel som samfunnet som helhet. Disse organisasjonene kan drive spekteret mellom å tilby tjenester til barn, eldre og funksjonshemmede til å beskytte og utdanne andre om lokal wildlIfe. Som sådan eksisterer muligheter for samfunnstjenester på en rekke områder, slik at interesserte medlemmer av samfunnet vanligvis har muligheten til å tilby sine tjenester i et område eller for en sak som interesserer dem.

Mange organisasjoner som aksepterer frivillige som typisk utvikler et frivillig program for å effektivisere frivillig innsats og koordinere muligheter for samfunnstjenester for å maksimere verdien av donert arbeidskraft. Noen programmer er rettet mot grupper av mennesker som tilhører en utenforstående organisasjon. For eksempel kan kirkemedlemmer melde seg frivillig som en gruppe til å servere en middag på et hjemløst ly. Samfunnstjeneste for tenåringer kan bestå av skolegrupper som reiser til et sommersamfunnstjeneste og reparerer et hus.

Enkeltpersoner kan også dra nytte av muligheter for samfunnstjenester. Disse menneskene kan tjene som støttepersonell slik at en organisasjons profesjonelle stab kan fokusere på kritiskbehov. I noen tilfeller kan en person utføre spesialiserte tjenester for en organisasjon som ellers ikke har råd til å ansette noen for å fullføre nødvendig arbeid. For eksempel kan en regnskapsfører gjøre en organisasjons bøker gratis, eller en entreprenør kan ikke ta betalt for hans arbeidskraft for å gjøre reparasjoner på veldedighetens virksomhet. Slike roller kommer ofte både frivillige og organisasjonen, ettersom frivilligheten kan motta offentlig anerkjennelse fra veldedigheten for sin innsats og kan være i stand til å få en henvisning fra veldedigheten som han kan bruke for å skaffe betalende kunder i fremtiden. Organisasjonen fordeler derimot ved å motta profesjonelle tjenester av høy kvalitet uten kostnad.