Jakie są różne metody rozwoju organizacji pozarządowych?

Wśród wielu różnych rodzajów rozwoju organizacji pozarządowych, zwanych również rozwojem organizacji pozarządowych, znajduje się oddolny rozwój. Inny typ obejmuje grupy ludzi, których problem niekoniecznie dotyczy, ale którzy decydują się współpracować w celu wsparcia wspólnej sprawy. Formalny rozwój organizacji pozarządowej jest kolejnym podejściem do rozwoju organizacji pozarządowej. Obejmuje to faktyczne utworzenie organizacji pozarządowej jako osoby prawnej. Po zidentyfikowaniu przyczyny lub problemu i zorganizowaniu formalnego podmiotu można zająć się innym rodzajem rozwoju organizacji pozarządowej, rozwojem finansowym.

Osoby, które pracują nad rozwojem organizacji pozarządowych, ogólnie dzielą się na dwie kategorie. Pierwsza to grupa ludzi dotkniętych wspólną przyczyną lub schorzeniem, którzy spotykają się, aby rozwiązać problemy grupy, starając się promować zmiany. Ten rodzaj rozwoju organizacji pozarządowych jest powszechnie określany jako rozwój oddolny.

Drugi rodzaj rozwoju organizacji pozarządowych jest generalnie ustalany przez osoby, które nie są bezpośrednio dotknięte problemem lub stanem, ale mają chęć pomocy tym, którzy są. W takich organizacjach społecznych wolontariusze jednoczą się wokół wspólnej sprawy, starając się poprawić życie innych. Cel tego rodzaju organizacji pozarządowej jest zwykle jasno określony w misji organizacji.

Po podjęciu decyzji o utworzeniu organizacji non-profit często rozpoczyna się formalny proces rozwoju. Na tym etapie rozwoju organizacji pozarządowej formowana jest osoba prawna zgodnie z prawem, w którym organizacja będzie działać. Wiele niezależnych organizacji przyjmuje również regulaminy, tworzą zarządy i komitety oraz wprowadza inne formalne praktyki, aby zapewnić osiągnięcie celów organizacji.

Wiele organizacji społeczeństwa obywatelskiego zaczyna od bardzo małych budżetów. Aby rozszerzyć działalność i osiągnąć określone cele, zwykle opracowywany jest plan rozwoju organizacji pozarządowej, który zawiera sposoby na zapewnienie organizacji finansowania. Wiele organizacji pozarządowych organizuje zbiórki pieniędzy, a także stara się o dotacje i pożyczki w celu pozyskania kapitału. Koncentrując się na należytym rozwoju finansowym, wiele organizacji nienastawionych na zysk jest w stanie zatrudnić płatnych pracowników, a także zakupić materiały eksploatacyjne i pomocnicze, aby pomóc im w realizacji swoich celów. Zakres tego rodzaju rozwoju organizacji pozarządowych będzie się różnić w zależności od przyczyn, którymi zajmuje się organizacja pozarządowa, a także jej regularnych kosztów operacyjnych.