Jak zostać dyrektorem ds. Innowacji?
Aby zostać głównym specjalistą ds. Innowacji, powinieneś mieć stałe zainteresowanie i zdolność testowania nowych pomysłów na produkty, które mogą mieć wysoki wskaźnik niepowodzenia. Pozycja dyrektora ds. Innowacji wzrosła w ostatnich latach i wymaga od ludzi zarówno zarządzania produktem, jak i doświadczenia wykonawczego, szczególnie w mediach cyfrowych i treści online. Powinieneś uzyskać tytuł licencjata, jeśli chcesz zostać dyrektorem ds. Innowacji. Stopień magistra zarządzania przedsiębiorstwem (MBA) może być również przydatny do negocjacji płacowych i awansu zawodowego.
Celem oficera ds. Innowacji jest znalezienie ukrytych możliwości dla nowych modeli biznesowych, usług lub produktów, które firma może promować. Niemal każda duża firma potrzebuje osoby zarządzającej, która może szybko reagować na pomysły, testować nowe pomysły i dostarczać dane wspierające nowy kierunek działalności lub upuszczać nieudany pomysł. Jako ktoś, kto chce zostać dyrektorem ds. Innowacji, powinieneś zacząć myśleć o różnych metodach testowania nowych produktów dla firm w swojej branży.
Jeśli testowany produkt powiedzie się, jego zadaniem będzie jego wdrożenie. Częścią obowiązków dyrektora ds. Innowacji jest przekonanie innych członków kierownictwa, że nowy produkt może przynieść firmie dochód. Korzystając z danych testowych, analiz i szczegółowych informacji, kierownik ds. Innowacji i jego zespół są w stanie pokazać, jak nowy produkt lub usługa może działać na rynku. Biorąc pod uwagę ten fakt, aby zostać głównym oficerem ds. Innowacji, musisz również rozwinąć solidne umiejętności zarządzania produktem, abyś wiedział dokładnie, jak przenieść produkt z etapu pomysłu do końcowego.
Nie ma określonej specjalizacji uniwersyteckiej ani koncentracji MBA, którą powinieneś realizować, aby spełnić wymagania dyrektora ds. Innowacji. Tak długo, jak angażujesz się w kreatywne rozwiązywanie problemów podczas studiów, studiów biznesowych lub wczesnej kariery, powinieneś być na dobrej drodze, aby mieć elastyczność wyobraźni wymaganą od dyrektora ds. Innowacji. Zaangażowanie się w role kierownicze, takie jak założenie małej firmy lub organizacja grupy networkingowej, zapewni również doświadczenie w zarządzaniu zespołem i nadzorowaniu ważnej nowej operacji.
Oprócz tych umiejętności, ćwiczenie umiejętności twórczych powinno być dla ciebie najwyższym priorytetem. Burza mózgów projektów przedsiębiorczych, wymyślanie interesujących nazw produktów lub opracowywanie różnych strategii biznesowych to kluczowe umiejętności na tym stanowisku. W ten sposób będziesz na bieżąco z kluczowymi trendami, które są absolutnie niezbędne dla współczesnego dyrektora ds. Innowacji.