Jak zostać dyrektorem ds. Innowacji?
Aby zostać dyrektorem ds. Innowacji, powinieneś mieć ciągłe zainteresowanie i zdolność do testowania nowych pomysłów na produkty, które mogą mieć wysoki wskaźnik awarii. Pozycja dyrektora ds. Innowacji zwiększyła się w ostatnich latach i wymaga, aby ludzie mają zarówno zarządzanie produktem, jak i doświadczenie kierownicze, szczególnie w mediach cyfrowych i treści online. Powinieneś uzyskać tytuł licencjata, jeśli aspirujesz do zostania dyrektorem ds. Innowacji. Stopień Masters of Business Administration (MBA) może również przydać się do negocjacji wynagrodzeń i rozwoju kariery.
Celem oficera innowacji jest znalezienie ukrytych możliwości dla nowych modeli biznesowych, usług lub produktów, które firma może promować. Prawie każda duża firma potrzebuje dyrektora, który może szybko działać na temat pomysłów, przetestować nowe pomysły i dostarczać dane wspierające rozwijający się kierunek biznesowy lub porzucić nieudany pomysł. Jako ktoś, kto chce zostać dyrektorem ds. Innowacji, powinieneś zacząćMyślenie o różnych metodologiach dotyczących testowania nowych produktów dla firm w Twojej branży.
Jeśli produkt testowy się powiedzie, twoje wdrożenie będzie Twoim zadaniem. Częścią obowiązków dyrektora ds. Innowacji jest przekonanie innych kadry kierowniczej, że nowy produkt może przynieść przychody dla firmy. Korzystając z danych testowych, analizy i ostrych spostrzeżeń, dyrektor ds. Innowacji i jego zespół są w stanie pokazać, jak nowy produkt lub usługa może działać na rynku. Biorąc pod uwagę ten fakt, aby zostać dyrektorem ds. Innowacji, musisz również rozwinąć solidne umiejętności zarządzania produktem, aby dowiedzieć się dokładnie, jak wprowadzić produkt z etapu pomysłu na etap produktu końcowego.
Nie ma konkretnej koncentracji uniwersyteckiej ani MBA, którą powinieneś realizować, aby spełnić wymagania dyrektora ds. Innowacji. Tak długo, jak angażujesz się w kreatywne rozwiązywanie problemówORS podczas studiów, szkoły biznesu lub wczesnej kariery powinieneś być na dobrej drodze, aby mieć elastyczność wyobraźni wymaganą od dyrektora ds. Innowacji. Zaangażowanie się w role przywódcze, takie jak uruchomienie małej firmy lub organizowanie grupy sieciowej, zapewni również doświadczenie w zarządzaniu zespołem i nadzorowaniu ważnej nowej operacji.
Oprócz tych umiejętności wykonywanie umiejętności twórczych powinno być dla Ciebie najwyższym priorytetem. Burza mózgów projektów przedsiębiorczych, myślenie interesujących nazw produktów lub opracowanie różnych strategii biznesowych to kluczowe umiejętności na tej pozycji. W ten sposób będziesz na szczycie kluczowych trendów, co jest absolutnie niezbędne dla współczesnego dyrektora ds. Innowacji.