Como me torno um diretor de inovação?
Para se tornar um diretor de inovação, você deve ter um interesse permanente e uma capacidade de testar novas idéias de produtos que possam ter uma alta taxa de falha. O cargo de diretor de inovação aumentou em popularidade nos últimos anos e exige que as pessoas tenham gerenciamento de produtos e experiência executiva, especialmente na mídia digital e nos campos de conteúdo on -line. Você deve obter um diploma de bacharel se aspirar a se tornar um diretor de inovação. Um diploma de mestrado em administração de empresas (MBA) também pode ser útil para negociação salarial e avanço na carreira.
O objetivo de um oficial de inovação é encontrar oportunidades ocultas para novos modelos de negócios, serviços ou produtos que uma empresa pode promover. Quase todas as grandes empresas precisam de um executivo que possa atuar em idéias rapidamente, testar novas idéias e fornecer dados para apoiar uma direção comercial emergente ou para abandonar uma ideia fracassada. Como alguém que quer se tornar um diretor de inovação, você deve começarPensando em diferentes metodologias de como você iria testar novos produtos para empresas em seu setor.
Se um produto de teste for bem -sucedido, será seu trabalho implementá -lo. Parte dos deveres do diretor de inovação é convencer outros executivos de que um novo produto pode gerar receita para a empresa. Ao usar dados de teste, análise e insights nítidos, o executivo da inovação e sua equipe podem mostrar como um novo produto ou serviço pode ser executado no mercado. Diante desse fato, para se tornar um diretor de inovação, você também precisará desenvolver habilidades sólidas de gerenciamento de produtos, para que você saiba exatamente como trazer um produto do estágio da ideia para o estágio final do produto.
Não existe uma concentração específica de maior universidade ou MBA que você deve buscar para atender aos requisitos do diretor de inovação. Contanto que você se envolva em problemas criativos para resolver problemasORS durante o seu tempo na faculdade, escola de negócios ou início de carreira, você deve estar a caminho de ter a flexibilidade da imaginação exigida de um executivo de inovação. Envolvendo -se em funções de liderança, como lançar uma pequena empresa ou organizar um grupo de rede, também dará a você experiência em gerenciar uma equipe e supervisionar uma nova operação importante.
Além dessas habilidades, exercitar suas habilidades criativas deve ser uma prioridade para você. Prainstorming de projetos empresariais, pensando em nomes interessantes para produtos ou planejando estratégias de negócios diferentes são as principais habilidades para esta posição. Dessa forma, você permanecerá no topo das principais tendências, o que é absolutamente necessário para o diretor de inovação dos modernos.