Jak zostać analitykiem handlowym?
Aby zostać analitykiem handlowym, wymagane są cztery kroki: wykształcenie policealne, powiązane doświadczenie zawodowe, umiejętności komunikacyjne i ukończenie procesu rozmowy kwalifikacyjnej. Analityk handlowy jest odpowiedzialny za pomiar wyników finansowych działalności firmy i porównywanie ich z celami. Wykonuje kompleksową analizę, pisze raporty i rekomenduje strategie, które pomogą firmie osiągnąć jej cele finansowe.
Osoby, które lubią analizować, czytać i pracować niezależnie, mają największą satysfakcję z tego rodzaju pracy. Chociaż oczekuje się, że analitycy komercyjni będą mieli doskonałe umiejętności komunikacyjne, najważniejszą umiejętnością do analizy jest manipulacja danymi. Dbałość o szczegóły, dyscyplina i skupienie są niezbędne dla każdego, kto chce zostać analitykiem handlowym.
Pierwszym warunkiem zostania analitykiem handlowym jest ukończenie programu edukacji policealnej. Ponieważ ta rola wymaga analizy informacji finansowych i tworzenia rekomendacji, większość firm wymaga certyfikowanego zawodowego księgowego (CPA). Szkolenie wymagane do osiągnięcia tego celu to wyższe wykształcenie z zakresu rachunkowości, oprócz kilku lat doświadczenia w rachunkowości i ukończenia procesu certyfikacji Certified Professional Accountants®.
Powiązane doświadczenie zawodowe dotyczy zazwyczaj księgowości, pracy w dziale księgowości firmy lub firmy księgowej. Analityk handlowy zajmuje stanowisko w połowie kariery, a bardzo niewiele osób kwalifikuje się do tych ról bezpośrednio po szkole. Doświadczenie biznesowe i zrozumienie potencjalnych konsekwencji są konieczne, aby być skutecznym w tej roli. Wiedzę tę zdobywa się wyłącznie poprzez doświadczenie zawodowe.
Umiejętności komunikacyjne są bardzo ważne, jeśli chcesz zostać analitykiem handlowym. Możliwość przełożenia złożonej analizy finansowej na raport lub zalecenie, które jasno wyjaśniają, co należy zrobić, ma kluczowe znaczenie przy podejmowaniu decyzji. Wielu księgowych inwestuje w kursy pisania biznesowego, aby poprawić tę ważną umiejętność.
Podczas procesu rozmowy kwalifikacyjnej niektóre firmy będą musiały przeprowadzić próbne analizy, aby kandydaci mogli je ukończyć. Dostarczono dane finansowe i raporty oraz wyjaśniono kontekst. Analityk musi przejrzeć informacje, zadać stosowne pytania i wydać zalecenie. Jest to jeden z najbardziej skutecznych sposobów na znalezienie odpowiedniego kandydata.
Rola analizy handlowej może nie być bardzo ekscytująca, ale może być bardzo interesująca. Jako analityk masz dostęp do danych finansowych dotyczących każdego aspektu działalności firmy. Podane przez ciebie zalecenie może spowodować niepowodzenie firmy lub sukces. Dokładność i dojrzałość są cenne w tej roli ze względu na nieodłączną presję na sukces firmy.