Jak zostać menedżerem ds. Zapobiegania stratom?

Aby zostać menedżerem ds. Zapobiegania stratom, prawdopodobnie będziesz potrzebować dużego doświadczenia, zarówno praktycznego, jak i edukacyjnego, w biznesie, egzekwowaniu prawa lub zapobieganiu stratom. Zazwyczaj będziesz potrzebować dużego doświadczenia zawodowego w środowisku detalicznym, a doświadczenie menedżerskie jest często zaletą. Zazwyczaj oczekuje się określonego doświadczenia i zależnie od interesującego Cię poziomu zarządzania, możesz potrzebować kilku lat takiego doświadczenia. Możesz także potrzebować doświadczenia w zakresie wymiaru sprawiedliwości w sprawach karnych lub egzekwowania prawa, a także doświadczenia w zakresie procedur przesłuchań i przesłuchań.

Menedżer ds. Zapobiegania stratom to ktoś, kto nadzoruje lub nadzoruje ogólne procedury zapobiegania stratom i innych pracowników, a wszystko to w celu zmniejszenia kurczenia się firmy - innymi słowy, bada brakujące produkty i kradzież. Tego rodzaju menedżerowie zwykle znajdują się w firmach detalicznych, zwłaszcza w większych firmach z wieloma sklepami w wielu różnych obszarach. Aby zostać menedżerem ds. Zapobiegania stratom, powinieneś mieć solidne doświadczenie w handlu detalicznym i doświadczenie w pracy w takich środowiskach.

Podobnie jak w przypadku każdego innego rodzaju stanowiska kierowniczego, od każdego, kto chce wejść na tę dziedzinę, może być wymagane wykształcenie wyższe i duże doświadczenie w zapobieganiu stratom. W zależności od firmy wymagany może być stopień naukowy lub tytuł licencjata, zazwyczaj w dziedzinie, takiej jak biznes, organy ścigania, sądownictwo karne lub pokrewna dziedzina. Można również oczekiwać, że będziesz mieć co najmniej pięć lat doświadczenia w pracy w handlu detalicznym lub w obszarze wymiaru sprawiedliwości w sprawach karnych, które mogą odnosić się do doświadczenia w zakresie zapobiegania stratom.

Posiadanie bezpośredniego doświadczenia, na przykład jako specjalista ds. Zapobiegania stratom, może również przynieść znaczne korzyści w poszukiwaniu tej pracy. Większe firmy z wieloma lokalizacjami sklepów mogą wymagać różnych poziomów zarządzania, np. Kierownicy okręgów i regionów, a także kierownicy poszczególnych sklepów. Te wyższe poziomy mogą wymagać większego wykształcenia lub doświadczenia, a także może wymagać wyższego poziomu szkolenia.

Niektóre firmy wymagają wywiadu i przesłuchania oraz szkolenia i certyfikacji w zakresie tych technik. Aby zostać menedżerem ds. Zapobiegania stratom, konieczne może być także posiadanie certyfikatu zapobiegania stracie (LPC) przez prywatne organizacje szkolące potencjalnych oficerów. Po spełnieniu wszystkich tych wymagań prawdopodobnie będziesz musiał ubiegać się o pracę w firmie, zazwyczaj w sklepie detalicznym. Większość firm wymaga również przejścia różnych wywiadów i kontroli przeszłości, zazwyczaj kontroli karnych, przed zatrudnieniem.