Jak zostać trenerem rozwoju osobistego?
Ci, którzy lubią pracować z innymi i służyć jako mentorzy, mogą znaleźć satysfakcjonujące kariery, trenując, aby stać się trenerami rozwoju osobistego. Ta forma poradnictwa jest bardziej otwarta niż tradycyjna terapia i często wymaga mniej intensywnego szkolenia niż bycie certyfikowanym terapeutą lub psychologiem. Istnieje wiele różnych sposobów, aby zostać trenerem rozwoju osobistego, od formalnego szkolenia po samokształcenie.
Próba zostania trenerem rozwoju osobistego może początkowo wydawać się myląca, ponieważ istnieje wiele opcji zajęć i kursów szkoleniowych. Niektóre prywatne organizacje oferują specjalne programy szkoleniowe, które oferują certyfikaty, ale ważne jest, aby pamiętać, że bardzo niewiele rządów ma jakieś normy regulacyjne dla tej branży. O ile trener nie posiada również legalnej licencji na praktykę lekarską lub psychiatryczną, nie może wydawać leków na receptę ani diagnoz psychologicznych lub medycznych dla pacjentów.
Chociaż uczęszczanie na zajęcia z uznanej instytucji coachingowej może być doskonałym sposobem na zostanie trenerem rozwoju osobistego, nie jest to jedyny sposób. Brak wymogów regulacyjnych oznacza, że każdy może ogłosić się trenerem życia i otworzyć firmę, aby zaoferować coaching. Dana osoba może polegać na doświadczeniu życiowym, sukcesie biznesowym lub osobistym, a nawet celebrytach, aby służyć jako poświadczenie nauczania innych. Niektórzy mogą zbierać większość swojej wiedzy z książek, seminariów i wykładów innych trenerów.
Ponieważ coaching rozwojowy jest zwykle przedsięwzięciem małej firmy, ważne jest posiadanie umiejętności zarządzania przedsiębiorstwem, a także umiejętności coachingowych. W większości regionów osoba musi ubiegać się o licencję na prowadzenie działalności, aby zostać trenerem rozwoju osobistego. Umiejętność reklamowania firmy, przyciągania klientów, tworzenia uczciwych schematów cenowych, konfigurowania biura domowego lub handlowego oraz obsługi podstawowych praktyk księgowych może pomóc w osiągnięciu sukcesu i wydajności firmy. Jeśli trener rozwoju osobistego nie jest w stanie pokazać klientom, że jest zdolny do prowadzenia działalności gospodarczej, może nie chcieć ufać, że trener może pomóc w ich problemach życiowych.
Jest kilka ważnych powodów do podjęcia decyzji o zostaniu trenerem rozwoju osobistego, które należy dokładnie przeanalizować przed dokonaniem ostatecznego wyboru. Może być ważne, aby mieć jasny obraz osobistych mocnych stron, aby wiedzieć, co można zaoferować klientom. Innym ważnym zagadnieniem może być to, czy trener szkoleniowy może utrzymać się finansowo, poświęcając czas i pieniądze na szkolenie i zdobywanie wiedzy o zawodzie.