Jak zostać inżynierem ds. Rozwoju testów?
Praca inżyniera ds. Rozwoju testów ma zasadnicze znaczenie dla elementu zapewniania jakości firmy zorientowanej na technologię. Niezależnie od tego, czy praca dotyczy branży produkcyjnej, internetowej czy oprogramowania, złożona technologia wymaga przeprowadzenia rygorystycznych testów, aby upewnić się, że nie zawiedzie w prawdziwym świecie. Jeśli chcesz zostać inżynierem programowania, potrzebujesz chęci opracowania, opracowania i wykonania tych testów. Aby zostać inżynierem ds. Rozwoju testów, potrzebujesz co najmniej licencjata, trochę wiedzy specjalistycznej w zakresie narzędzi handlu i cech, takich jak niezawodność i konsekwentny sukces.
Pierwszym krokiem, jeśli chcesz zostać inżynierem ds. Programowania testów, jest porównanie własnych poświadczeń z danymi wymaganymi na różnych ofertach pracy w branży. Skorzystaj z wyszukiwarki w Internecie, aby znaleźć istniejące oferty pracy, a także życiorysy inżynierów ds. Rozwoju testów. Pełna lista wymagań będzie się różnić, ale stopień licencjata często jest pierwszy na liście. Często wymagane stopnie obejmują te z informatyki, fizyki, elektrotechniki i inżynierii mechanicznej. Jeśli nie uzyskałeś żadnego z tych stopni, musisz znaleźć szkołę, która może postawić cię na właściwej drodze do uzyskania jednego z nich.
Wraz z uzyskaniem stopnia licencjata, wymagania dotyczące pracy zwykle koncentrują się na konkretnej wiedzy specjalistycznej z szeroką gamą odpowiednich narzędzi do pracy. Narzędzia mają postać programów, języków programowania i protokołów. Posiadanie certyfikatu tam, gdzie jest ono dostępne, nie może zaszkodzić, ale przynajmniej musisz być w stanie wykazać, że wiesz, co robisz z wymaganymi narzędziami, aby zostać inżynierem ds. Rozwoju testów . Niektóre firmy w tej dziedzinie mogą chcieć płacić za naukę, abyś był na bieżąco z otrzymanymi certyfikatami po zatrudnieniu, ale pula utalentowanych kandydatów jest duża, więc bezpośrednie doświadczenie może podnieść twoją pozycję kandydata do pracy bardziej niż zwykła gotowość uczyć się w pracy posunie się naprzód.
Innym powodem, dla którego doświadczenie zawodowe jest ważne w tej dziedzinie, jest to, że zapewnianie jakości zasadniczo koncentruje się na niezawodności i pomyślnym zakończeniu zadań. CV, które przedstawia Cię jako stałego i zorientowanego na wyniki pracownika, będzie cennym zasobem, ponieważ jeśli zostaniesz inżynierem ds. Rozwoju testów, będziesz musiał nie tylko zaprojektować i wdrożyć narzędzia promujące niezawodność, ale także pokazać swoją wiarygodność poprzez wydajność codziennej pracy. Jeśli to brzmi jak ty, nadszedł czas, aby przyjrzeć się, kto zatrudnia i dowiedzieć się, w których firmach dobrze byś pracował.