Jak zostać inżynierem rozwoju testów?
Praca inżyniera rozwoju testów ma zasadnicze znaczenie dla komponentu zapewnienia jakości firmy zorientowanej na technologię. Niezależnie od tego, czy zadanie jest w branży produkcyjnej, internetowej czy oprogramowania, złożona technologia wymaga przeprowadzenia rygorystycznych testów, aby upewnić się, że nie zawiedzie w prawdziwym świecie. Jeśli chcesz zostać inżynierem rozwoju testów, potrzebujesz chęci wymyślania, rozwijania i wykonywania tych testów. Aby zostać inżynierem ds. Rozwoju testów, będziesz potrzebować przynajmniej licencjata, pewnej wiedzy specjalistycznej z narzędziami handlu i cech, takich jak niezawodność i konsekwentny sukces.
Pierwszym krokiem, jeśli chcesz zostać inżynierem ds. Rozwoju testów, jest porównanie własnych kwalifikacji z tymi wymaganymi w różnych zawodach branżowych. Użyj wyszukiwarki w Internecie, aby znaleźć istniejące oferty pracy, a także CV faktycznych inżynierów rozwoju testów. Pełna lista wymagań będzie się różnić, ale tytuł licencjata często jest pierwszy na LiSt. Wspólne wymagane stopnie obejmują te w dziedzinie informatyki, fizyki, inżynierii elektrycznej i inżynierii mechanicznej. Jeśli nie uzyskałeś jednego z tych stopni, musisz znaleźć szkołę, która może umieścić cię na właściwej drodze, aby uzyskać jedną z nich.
Wraz z tytułem licencjata wymagania dotyczące pracy zwykle koncentrują się na konkretnej wiedzy specjalistycznej z szeroką gamą odpowiednich narzędzi do pracy. Narzędzia przybierają formę programów, języków programowania i protokołów. Posiadanie certyfikatu w dowolnym z nich nie może zaszkodzić, ale przynajmniej musisz być w stanie wykazać, że wiesz, co robisz z wymaganymi narzędziami, aby zostać inżynierem rozwoju testów. Niektóre firmy w terenie mogą być skłonni zapłacić za czesne, aby zapewnić ci certyfikaty po zatrudnieniu, ale pula utalentowanych kandydatów jest duża, więc bezpośrednie doświadczeniePrawdopodobnie rozwinę twoją pozycję jako kandydata na pracę dalej, niż prosta gotowość do nauki w pracy, rozwinę się.
Innym powodem, dla którego doświadczenie zawodowe jest ważne dla tej dziedziny, jest to, że zapewnienie jakości jest zasadniczo koncentrowane na niezawodności i pomyślnym wykonywaniu zadań. CV, który przedstawia Cię jako stałego, zorientowanego na wyniki pracownika, będzie cennym zasobem, ponieważ jeśli zostaniesz inżynierem ds. Rozwoju testów, będziesz zobowiązany nie tylko do zaprojektowania i wdrażania narzędzi promujących niezawodność, ale także do zaprezentowania własnej niezawodności poprzez codzienną wydajność pracy. Jeśli to brzmi jak ty, nadszedł czas, aby przyjrzeć się bliżej, kto zatrudnia i dowiedzieć się, na które firmy poczułbyś się dobrze z pracą.