Jak wybrać najlepsze centrum szkoleniowe w zakresie egzekwowania prawa?
Wszyscy funkcjonariusze organów ścigania muszą zostać odpowiednio przeszkoleni, zanim oficjalnie rozpoczną zatrudnienie jako funkcjonariusze organów ścigania. Niektóre organy ścigania zatrudniają wnioskodawcę, a następnie wysyłają go do określonego ośrodka szkoleniowego w zakresie egzekwowania prawa na koszt agencji. Jednak wielu innych oczekuje, że kandydaci ukończyli wymagane szkolenie przed złożeniem podania o stanowisko. Przy wyborze ośrodka szkoleniowego dla organów ścigania przed podjęciem decyzji należy wziąć pod uwagę akredytację, wskaźniki zatrudnienia po ukończeniu studiów oraz zalecenia z pierwszej ręki lokalnych organów ścigania.
Funkcjonariusz organów ścigania musi zostać przeszkolony w wielu krytycznych obszarach przed „uderzeniem w ulicę”. Większość programów szkoleniowych dla organów ścigania szkoli uczniów w zakresie broni palnej i podstawowych przepisów, a także psychologii i technik śledczych wśród innych przedmiotów. Wybór odpowiedniego centrum szkoleniowego dla organów ścigania może być różnicą między otrzymaniem oferty zatrudnienia lub nie.
Przy poszukiwaniu centrum szkoleniowego dla organów ścigania akredytacja jest bardzo ważna. Istnieje wiele opcji akredytacji stanowej i federalnej w Stanach Zjednoczonych, takich jak federalna akredytacja szkoleniowa w zakresie egzekwowania prawa (FLETA), a także wiele agencji stanowych. Gdy potencjalny student bada programy, jednym z pierwszych pytań, które należy zadać, jest to, czy program jest akredytowany i przez kogo.
Innym sposobem oceny jakości centrum szkoleniowego dla organów ścigania jest przyjrzenie się wskaźnikom zatrudnienia po ukończeniu studiów. Program jakości nie powinien wahać się przed dostarczeniem statystyk pokazujących, ilu ich byłych studentów jest obecnie zatrudnionych jako funkcjonariusz organów ścigania. Ponadto wiele programów zapewni potencjalnemu uczniowi imiona i nazwiska byłych studentów oraz punkt kontaktowy do zadawania dodatkowych pytań. Zarówno byli, jak i obecni studenci są doskonałym źródłem informacji. Spędzenie dnia w centrum i rozmowa z obecnymi studentami może również dostarczyć przydatnych informacji, które pomogą przyszłemu studentowi podjąć decyzję.
Pytanie bezpośrednio od lokalnych organów ścigania nie powinno być wykluczone z procesu decyzyjnego, szczególnie jeśli student planuje złożyć wniosek do lokalnej agencji. Nawet jeśli agencja nie wyśle nowych pracowników do określonego ośrodka szkoleniowego dla organów ścigania, może mieć preferencje lub listę centrów, które zaproponuje potencjalnemu kandydatowi. Dodatkową korzyścią wynikającą z bezpośredniego zapytania do organu ścigania jest to, że wnioskodawca może również uzyskać dodatkowe informacje, które mogą mu pomóc w procesie składania wniosku.