Jak wybrać najlepszą szkołę policji?

Wybierając najlepszą szkołę policji, należy wziąć pod uwagę cztery kwestie: stopnie zatrudnienia absolwentów, długość programu, relacje z miejskimi, stanowymi i federalnymi organami ścigania oraz reputację. Szkoła dla funkcjonariuszy policji zapewnia programy szkolnictwa policealnego zaprojektowane specjalnie w celu spełnienia wymagań związanych z tym organów ścigania. Programy te koncentrują się na prawie karnym, standardowych praktykach ścigania, technikach kontaktu fizycznego i podstawowej psychologii.

Po pomyślnym ukończeniu szkoły funkcjonariusza policji absolwent może szukać możliwości zatrudnienia w organach ścigania lub agencjach bezpieczeństwa. Wynagrodzenia początkowe różnią się znacznie w zależności od agencji i lokalizacji, ale zwykle wynoszą od 20 000 do 35 000 USD rocznie (USD). Większość stanowisk funkcjonariuszy policji podlega zmianom w systemie siedmiodniowym.

Wybierając najlepszą szkołę policji, poszukaj opublikowanych statystyk dotyczących wskaźnika zatrudnienia absolwentów zarówno po sześciu, jak i po 12 miesiącach od ukończenia szkoły. Statystyki te zazwyczaj obejmują wynagrodzenie początkowe, a także wskaźniki, jeśli stanowiska są w pełnym wymiarze godzin, w umowie o pracę lub w niepełnym wymiarze godzin. Poproś biuro absolwentów o szczegółowe raporty z ostatnich pięciu do 10 lat. Raporty te zawierają więcej szczegółów, takich jak faktyczny pracodawca, pozycja wyjściowa i ogólna branża. Jest to najlepszy sposób ustalenia, czy absolwenci znajdują zatrudnienie jako policjanci lub pracownicy ochrony.

Długość programu, który ma zostać biurem policji, wynosi od sześciu miesięcy do trzech lat. Najlepsze szkoły oferują kursy letnie i możliwości pośrednictwa pracy, aby umożliwić uczniom szybsze ukończenie szkoły. Należy pamiętać, że potencjalni pracodawcy często wymagają oceny z egzaminu końcowego. Upewnij się, że program zapewnia głębokość i szerokość szkolenia niezbędnego do przejścia testów wstępnych i egzaminów wymaganych do zostania policjantem.

Przeczytaj broszurę programową i porozmawiaj z doradcą rekrutacyjnym na temat powiązań z miastem, stanem i federalnymi organami ścigania. Sprawdź częstotliwość targów pracy, przemówień, prezentacji i możliwości nawiązywania kontaktów z pracownikami tych agencji. Zapytaj o letnie staże, ustalenia dotyczące pośrednictwa pracy i inne programy. To narażenie ma kluczowe znaczenie dla zdobycia doświadczenia i nawiązania cennych kontaktów.

Renoma szkoły funkcjonariuszy policji jest bardzo ważna. Przeglądaj wiadomości z ostatnich 10 lat, aby uzyskać informacje na temat głównych skandali i problemów w szkole. Porozmawiaj z urzędnikami ds. Zatrudnienia na temat reputacji szkoły i ogólnej jakości absolwentów. Najlepsze szkoły funkcjonariuszy policji ciężko pracują, aby szkolić funkcjonariuszy policji na wyższy standard, co świadczy o ich reputacji.