Jakie są różne rodzaje zadań architekta korporacyjnego?
Architekt korporacyjny to osoba o wysoce wyspecjalizowanym zawodzie inżyniera komputerowego. Typy zadań związanych z architekturą zazwyczaj obejmują architektów danych, architektów rozwiązań, architektów dystrybucji na dużą skalę i architektów biznesowych. Każde z tych zadań architekta korporacyjnego wymaga znacznego przeszkolenia i doświadczenia w określonej dziedzinie. Architekt jest odpowiedzialny za projektowanie i zarządzanie technicznymi aspektami systemu komputerowego.
Architekt danych jest zazwyczaj wzywany do projektowania dużych baz danych. Ta osoba ma duże doświadczenie w teorii i projektowaniu baz danych. Architekt danych pomaga firmie tworzyć raporty analityczne, które mogą pomóc w określeniu wydajności firmy.
Architekci rozwiązań to inżynierowie systemów specjalizujący się w języku produktów lub programowania. Ten architekt rozumie niuanse konkretnego narzędzia programowego. Architekt rozwiązań jest niezbędny dla firm korzystających ze specjalistycznego oprogramowania.
Duże organizacje zazwyczaj używają rozległych programów dystrybuowanych na całym świecie. Ten typ oprogramowania wymaga architekta korporacyjnego, który jest dobrze zaznajomiony z technologiami rozproszonymi. Architekt dystrybucji na dużą skalę ma duże doświadczenie w zakresie rozproszonych sieci i protokołów oprogramowania. Tego rodzaju zadania architektów korporacyjnych zazwyczaj wymagają pracy z technologiami Java® lub Microsoft Windows® na dużą skalę.
Czynniki ludzkie architekci projektują i budują ekrany graficzne programów komputerowych. Te zadania architekta korporacyjnego wymagają głębokiego zrozumienia, w jaki sposób uczynić ekrany komputerowe łatwymi w użyciu. Posiadanie tego typu architekta w zespole pomaga zapewnić większą użyteczność aplikacji.
Ludzie, którzy wykonują zawody architekta technicznego, specjalizują się w systemach operacyjnych, sieciach i sprzęcie. Ten typ architekta pomaga organizacji budować komponenty komputerowe, które mogą obsługiwać tysiące użytkowników. Architekt techniczny musi rozumieć wiele aspektów technologii informatycznej, co czyni go bardzo dobrze wykształconym inżynierem.
Architektura to praca, która wymaga wieloletniego doświadczenia. Typowy architekt będzie miał co najmniej 10-letnie doświadczenie w swojej specjalności. Osoby te mają doświadczenie w budowaniu bardzo złożonych systemów komputerowych. To stanowisko jest niezwykle cenne dla organizacji i zazwyczaj jest dobrze wynagradzane.
Architekt oprogramowania to zaawansowany programista, który rozumie, jak budować złożone oprogramowanie. Zazwyczaj specjalizuje się tylko w kilku językach programowania, co zapewnia mu głębokie zrozumienie niuansów danego języka. Tego rodzaju zadania architektów korporacyjnych są trudne do wypełnienia, ponieważ wymagają specjalistycznych umiejętności.
Architekci korporacyjni dobrze znają wzorce architektury oprogramowania i zautomatyzowane narzędzia do projektowania. Zazwyczaj jest ekspertem w zakresie narzędzi graficznych i zasad projektowania. Architekt korporacyjny jest dobrze zaznajomiony z ujednoliconym językiem znaczników (UML) oraz wzorcami projektowania architektury. Pomaga mu to w tworzeniu dokumentacji, która jest łatwa do zrozumienia dla firmy.