Jakie są różne rodzaje pracy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy?

Profesjonaliści, którzy pracują na wielu różnych stanowiskach BHP, są często potrzebni, aby pomóc zidentyfikować potencjalne zagrożenia dla pracowników, mienia, społeczeństwa i środowiska. Chociaż większość miejsc pracy związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy ma te same wspólne cele, mogą się one nieco różnić w zależności od miejsca pracy lub branży. Zadania związane z bezpieczeństwem i higieną pracy zwykle mają takie tytuły, jak dyrektor ds. Bezpieczeństwa, kierownik ds. BHP lub kierownik ds. BHP. Konsultanci ds. Bezpieczeństwa i specjaliści ds. Bezpieczeństwa są również uważani za rodzaje pracy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.

Dyrektor bezpieczeństwa jest generalnie odpowiedzialny za programy bezpieczeństwa firmy i jest odpowiedzialny za opracowywanie, wdrażanie i zarządzanie wszystkimi politykami, programami i procedurami bezpieczeństwa i higieny pracy. Osoba ta musi mieć dobrą znajomość aktualnych lokalnych i regionalnych przepisów bezpieczeństwa, aby zapewnić, że firma je przestrzega. Dyrektor ds. Bezpieczeństwa wykonuje szereg różnych zadań, w tym prowadzenie rejestrów bezpieczeństwa i wypadków, a także kieruje pracą innych specjalistów ds. Bezpieczeństwa i kieruje nimi.

Menedżerowie ds. BHP są zwykle zatrudniani w celu ochrony pracowników przed obrażeniami w miejscu pracy, a także chorobami i chorobami związanymi z pracą. Kierownicy ci przeprowadzają kontrole w miejscu pracy w celu wykrycia potencjalnych zagrożeń dla bezpieczeństwa pracowników. Szukają również wszelkich możliwych naruszeń lokalnych lub regionalnych przepisów BHP. Kierownicy ds. BHP często będą wydawać zalecenia dotyczące poprawy bezpieczeństwa w miejscu pracy na podstawie tych inspekcji. Wielu kierowników ds. Bezpieczeństwa i higieny pracy jest zatrudnionych przez samorządy lokalne lub regionalne i jest upoważnionych do wydawania kar pieniężnych i cytowań dla przedsiębiorstw za nieprzestrzeganie przepisów. Inni menedżerowie ds. BHP pracują bezpośrednio dla prywatnej firmy lub są niezależnymi kontrahentami, którzy pracują jako konsultanci.

Kierownik ds. Zdrowia i bezpieczeństwa środowiska zasadniczo pomaga w monitorowaniu i ograniczaniu zagrożeń środowiska pracy, takich jak promieniowanie, zanieczyszczenie chemiczne i zagrożenia strukturalne. Niektórzy z tych menedżerów koncentrują swoją uwagę na ograniczaniu tego rodzaju zagrożeń poprzez ulepszanie projektu miejsca pracy. Kierownicy ds. BHP i ochrony środowiska są często zatrudnieni w lokalizacjach takich jak kopalnie i fabryki, które zwykle stanowią większe zagrożenie dla bezpieczeństwa pracowników. Ten typ menedżera może być zatrudniony przez prywatną firmę lub agencję rządową.

Konsultanci ds. Bezpieczeństwa są często zatrudniani przez agencje rządowe, firmy prywatne i firmy konsultingowe, aby pomóc przedsiębiorstwom w rozwiązywaniu ogólnych problemów związanych z bezpieczeństwem. Konsultanci ds. Bezpieczeństwa sprawdzają różne rodzaje zagrożeń chemicznych, fizycznych, radiologicznych lub biologicznych, które mogą występować w miejscu pracy. Wykonują swoją pracę w wielu różnych lokalizacjach, takich jak fabryki, kopalnie i place budowy. Gdy zdarzy się wypadek w miejscu pracy, często na miejsce wzywa się konsultanta ds. Bezpieczeństwa, który pomaga ustalić przyczynę wypadku.

Czasami firma zatrudnia specjalistę ds. Bezpieczeństwa, który pomaga obniżyć koszty ubezpieczenia poprzez poprawę bezpieczeństwa w miejscu pracy. Specjaliści ds. Bezpieczeństwa są ogólnie odpowiedzialni za identyfikację i usuwanie zagrożeń w miejscu pracy, a także instruowanie pracowników w zakresie prawidłowego korzystania z osobistego wyposażenia bezpieczeństwa. Specjaliści ci pomagają również zapewnić przestrzeganie lokalnych i regionalnych przepisów bezpieczeństwa.