Jakie są różne rodzaje pracy w zakresie zdrowia i bezpieczeństwa zawodowego?

Specjaliści pracujący w wielu różnych pracach w zakresie zdrowia i bezpieczeństwa zawodowego są często potrzebni, aby pomóc zidentyfikować potencjalne zagrożenia dla pracowników, nieruchomości, społeczeństwa i środowiska. Chociaż większość pracy w zakresie zdrowia i bezpieczeństwa zawodowego ma takie same wspólne cele, mogą się nieco różnić w zależności od miejsca pracy lub branży. Zadania dotyczące zdrowia i bezpieczeństwa zawodowego zwykle mają tytuły takie jak dyrektor ds. Bezpieczeństwa, kierownik ds. Bezpieczeństwa i bezpieczeństwa lub kierownik ds. Bezpieczeństwa i bezpieczeństwa środowiskowego. Konsultanci ds. Bezpieczeństwa i specjaliści ds. Bezpieczeństwa są również uważani za rodzaje pracy w zakresie zdrowia i bezpieczeństwa zawodowego.

Dyrektor ds. Bezpieczeństwa jest ogólnie odpowiedzialny za programy bezpieczeństwa firmy i odpowiada za opracowywanie, wdrażanie i zarządzanie wszystkimi politykami, programami i procedurami bezpieczeństwa i zarządzania nimi. Ta osoba musi mieć dobrą znajomość aktualnych lokalnych i regionalnych przepisów dotyczących bezpieczeństwa, aby upewnić się, że firma jest z nimi zgodna. Dyrektor ds. Bezpieczeństwa wykonuje wiele różnych TASKS, w tym utrzymanie danych bezpieczeństwa i wypadków, a także prowadzenie i kierowanie pracą innych specjalistów ds. Bezpieczeństwa.

Menedżerowie ds. Zdrowia i bezpieczeństwa są zwykle zatrudniani, aby pomóc w ochronie pracowników przed obrażeniami w pracy, a także chorób i chorób związanych z pracą. Ci menedżerowie przeprowadzają inspekcje w miejscu pracy, aby szukać potencjalnych zagrożeń dla bezpieczeństwa pracowników. Szukają również wszelkich możliwych naruszeń lokalnych lub regionalnych przepisów dotyczących zdrowia i bezpieczeństwa. Menedżerowie ds. Zdrowia i bezpieczeństwa często wydają zalecenia dotyczące poprawy bezpieczeństwa w miejscu pracy w oparciu o te kontrole. Wielu menedżerów ds. Zdrowia i bezpieczeństwa jest zatrudnionych przez rządy lokalne lub regionalne i jest upoważniony do wydawania grzywien i cytatów dla firm za brak przestrzegania przepisów. Inni menedżerowie ds. Zdrowia i bezpieczeństwa albo pracują bezpośrednio dla prywatnej firmy, albo są niezależnymi kontrahentami pracującymi jako konsultanci.

enVironmental Health and Safety Manager ogólnie pomaga w monitorowaniu i zmniejszaniu zagrożeń w miejscu pracy w środowisku, takich jak promieniowanie, zanieczyszczenie chemiczne i zagrożenia strukturalne. Niektórzy z tych menedżerów koncentrują się na zmniejszeniu tego rodzaju zagrożeń poprzez poprawę projektu w miejscu pracy. Menedżerowie ds. Zdrowia i bezpieczeństwa środowiskowego są często stosowane w lokalizacjach takich jak kopalnie i fabryki, które zazwyczaj stanowią większe ryzyko dla bezpieczeństwa pracowników. Ten typ menedżera może być zatrudniony przez prywatną firmę lub agencję rządową.

Konsultanci ds. Bezpieczeństwa są często zatrzymywani przez agencje rządowe, prywatne firmy i firmy konsultingowe, aby pomóc firmom w rozwiązywaniu ogólnych problemów związanych z bezpieczeństwem. Konsultanci bezpieczeństwa sprawdzają różne rodzaje zagrożeń chemicznych, fizycznych, radiologicznych lub biologicznych, które mogą istnieć w miejscu pracy. Wykonują swoją pracę w wielu lokalizacjach, takich jak fabryki, kopalnie i place budowy. Kiedy nastąpi wypadek w miejscu pracy, jest konsultant ds. BezpieczeństwaDziesięć wezwało do witryny, aby pomóc w ustaleniu przyczyny wypadku.

Specjalista ds. Bezpieczeństwa jest czasem zatrudniany przez firmę, aby pomóc obniżyć koszty ubezpieczenia poprzez poprawę bezpieczeństwa w miejscu pracy. Specjaliści ds. Bezpieczeństwa są ogólnie odpowiedzialni za identyfikację i usuwanie zagrożeń w miejscu pracy, a także instruowanie pracowników w prawidłowym korzystaniu z osobistego sprzętu bezpieczeństwa. Ci specjaliści pomagają również zapewnić przestrzeganie lokalnych i regionalnych przepisów dotyczących bezpieczeństwa.