Jakie są różne rodzaje możliwości kariery turystycznej?
Każdego roku miliony turystów odwiedzają szeroką gamę miast, regionów i krajów i tworzą szereg możliwości kariery turystycznej, w tym biura podróży, operatorów trenerów motorycznych i menedżerów z zakwaterowaniem. Biura podróży ułatwiają turystykę poprzez rezerwację biletów, opracowywanie tras i dostarczając istotnych informacji o obszarach lub warunkach wstępnych do podróży. Operatorzy autokarów motorowych transportują turystów ze swoich hoteli do miejsc na zakupy, wolny czas lub zwiedzanie. Menedżerowie z zakwaterowaniem zajmują się codziennymi operacją gospody lub hoteli, w których turyści mieszkają podczas swoich wizyt.
Ze wszystkich możliwości kariery turystycznej rola biura podróży może być najbardziej wpływowa. Przyszli turyści konsultują się z biurami podróży w celu uzyskania informacji o bezpieczeństwie, warunkach pogodowych, dostępności, atrakcjach i zwyczajach związanych z różnymi miejscami docelowymi. Korzystając z źródeł branżowych i internetowych, biuro podróży następnie rezerwuje na lotniska i zakwaterowanie hotelowe dla klienta i opracowujeTrasa oparta na interesach wczasowiczów. Biuro podróży jest również odpowiedzialne za zapewnienie, że turysta ma wszystkie niezbędne wizy podróży, paszporty i certyfikaty szczepień, jeśli jest to wymagane. Większość biur podróży jest szkolona specjalnie do pracy za pośrednictwem szkół zawodowych lub programów edukacji dorosłych.
Kolejnym z kilku możliwości kariery turystycznej jest operator trenera motoryzacyjnego. Trenerzy silnikowe to luksusowe autobusy zaprojektowane do transportu grup turystów do interesujących miejsc w mieście lub regionie. Kierowcy mogą również podwoić się jako przewodnicy i doradcy ds. Bezpieczeństwa podczas takich podróży. W związku z tym operatorzy autokarów motorowych muszą mieć wiedzę na temat obszaru i towarzyski.
Ze względu na charakter pracy operatorzy autokarów motoryzacyjnych muszą mieć czysty rekord jazdy karnej i zaspokoić kwalifikacje i standardy jazdy autobusami w mieście lub kraju, w którym pracują. Muszą też być w stanie czytać MAPS, przestrzegają ścisłych harmonogramów czasu i postępuj zgodnie z wyznaczonymi trasami podróży. Większość pracodawców wymaga, aby potencjalny operator miał dyplom ukończenia szkoły średniej, posiadał odpowiednie prawo jazdy i zapoznać się z obszarem, w którym będzie pracował. Po zatrudnieniu operatorzy trenerów motorycznych są zwykle szkolani za kierownicą, zanim otrzyma trasę. Wynagrodzenia dla operatorów autokarów motorowych różnią się w zależności od regionu i doświadczenia kierowcy.
Jednym z bardziej lukratywnych możliwości kariery turystycznej w dziedzinie gościnności jest menedżer zakwaterowania. Menedżerowie składników nadzorują codzienne operacje dla hoteli odwiedzanych przez wczasowiczów podczas podróży. Menedżerowie zatrudniają pracowników i bezpieczeństwa, ustawiają harmonogramy pracy, utrzymują udogodnienia hotelowe, ustalanie stawek pokoi i zatwierdzają budżety zgodnie z parametrami ustanowionymi przez właściciela hotelu.
Zapewnienie, że hotel jest opłacalny, jest główną dyrektywą dla większości menedżerów hoteli. W związku z tym ludzie poszukujące możliwości zatrudnienia w tym sektorze muszą byćZnajomi branży hotelarskiej. Większość pracodawców wymaga tytułu licencjata w zakresie zarządzania hotelami, szkolenia zawodowego w branży hotelarskiej lub szerokiego doświadczenia i wykazania przywództwa. Menedżerowie muszą być w stanie komunikować się z personelem hotelu, właścicielami hoteli i klientami.
Istnieje wiele możliwości pracy związanych z turystyką. Biura podróży, operatorzy autokarów i menedżerowie domów to możliwości kariery turystycznej, które nadal rosną i rozwijają, ponieważ zaspokajają potrzeby wczasowiczów na całym świecie. Oddani pracownicy w tych zawodach mają możliwość rozwoju kariery i poczucia spełnienia, które nastąpi po nauczaniu i pomocy ludziom.