Czym zajmuje się główny pielęgniarka?
Naczelny lekarz pielęgniarski jest nadzorującym administratorem w placówce medycznej, zwykle w szpitalu lub klinice. Rola wymaga nadzoru całego personelu pielęgniarskiego i działań w placówce. Obejmuje to codzienne i długoterminowe zarządzanie zasobami, obserwację, raportowanie i planowanie w celu zapewnienia dobrostanu zarówno pacjentów, jak i personelu pielęgniarskiego. Jest to zróżnicowana rola przywódcza, która wymaga głębokiego zrozumienia zawodu pielęgniarskiego, administracji, zarządzania oraz specyficznych cech placówki medycznej.
Zazwyczaj główni oficerowie pielęgniarscy będą mieli szereg obowiązków, które wymagają zrozumienia placówki medycznej, w której pracują, i ogólnie branży pielęgniarskiej. Obejmuje to aktualizowanie przepisów dotyczących obiektów, przepisów i nowych rozwiązań. Główni oficerowie pielęgniarscy muszą również posiadać wiedzę na temat operacji w ich konkretnej placówce oraz ich związku z korpusem pielęgniarskim. Osoba pełniąca tę rolę zwykle musi znać osoby z wielu działów w obiekcie, aby uzyskać właściwe zrozumienie bieżących i rozwijających się problemów.
Jednym z najważniejszych obowiązków naczelnego pielęgniarki jest upewnienie się, że element opieki w placówce działa zgodnie z obowiązującymi przepisami medycznymi i lokalnymi przepisami. Obejmuje to stosowanie technik zarządzania ryzykiem, takich jak przeglądanie raportów o incydentach, utrzymanie licencji i tworzenie wytycznych dotyczących zarządzania różnymi problemami. Techniki te są ważne dla zapobiegania występowaniu lub ponownemu pojawianiu się problemów w przyszłości.
Osoba pracująca jako główny oficer pielęgniarski będzie pracować nad konsolidacją i przekazywaniem kluczowych informacji personelowi pielęgniarskiemu. Może to obejmować aktualizacje, szkolenia i indywidualne konsultacje z pracownikami. Osoba na tym stanowisku będzie również pozostawać w stałym kontakcie z wyższym kierownictwem i zapewni komunikację między kierownictwem placówki a personelem pielęgniarskim. Stanowisko często wymaga również nadzoru nad transkrypcją i dokumentacją medyczną.
Naczelnych pielęgniarek można zatrudnić na zewnątrz lub w ramach organizacji. Większość osób na tym stanowisku miała obowiązki kierownicze na niższym poziomie w tej samej dziedzinie. Pielęgniarka może zostać asystentem lub kierownikiem pielęgniarki z kilkuletnim doświadczeniem. Osoba w tej roli zwykle zarządza kilkoma aspektami działania na poziomie departamentu. Jeśli chodzi o promocję, typowym następnym krokiem jest kierownik pielęgniarstwa, w którym odpowiedzialność rozszerza się na cały dział. Ta rola obejmie wiele takich samych zagadnień, jak główny oficer pielęgniarski.