チーフナーシングオフィサーは何をしますか？

最高看護責任者は、通常は病院または診療所の医療施設の監督管理者です。この役割には、施設内のすべての看護職員と活動の監視が必要です。これには、患者と看護スタッフの両方の幸福を確保するために、毎日および長期のリソース管理、観察、報告、および計画が含まれます。これは、看護職、管理、管理、および医療施設の特定の特性を深く理解する必要がある多様なリーダーシップの役割です。

通常、チーフナーシングオフィサーは、彼らが働いている医療施設と看護産業全般を理解する必要があるいくつかの義務を負います。これには、施設の規制、法律、および新しい開発に関する最新情報が含まれます。チーフナーシングオフィサーはまた、特定の施設での活動と、看護隊との関係について知識が必要です。この役割の個人は通常、mの個人を知る必要があります施設内の究極の部門は、現在および発展途上の問題を適切に把握するためです。

最高看護責任者の最も重要な義務の1つは、施設の看護要素が適用される医療法および現地の規制に従って運営されていることを保証することです。これには、インシデントレポートのレビュー、ライセンスの維持、さまざまな問題を管理するためのガイドラインの作成などのリスク管理手法の適用が含まれます。これらの手法は、将来の問題の発生または再発を防ぐために重要です。

最高看護官として働く人は、看護スタッフと重要な情報を統合し、伝えるために働きます。これには、スタッフとの更新、トレーニング、および個別の相談が含まれます。また、このポジションの個人は、上級管理職と絶えず連絡を取り続け、施設の間のコミュニケーションラインを提供しますecutivesと看護スタッフ。また、この役職には、転写と医療記録の監督監視が必要になることがよくあります。

チーフナーシングオフィサーは、外部または組織内から雇用できます。この立場のほとんどの個人は、同じ分野の低レベルで管理義務を負っています。看護師は、わずか数年の経験でアシスタントまたは監督看護師マネージャーになることができます。この役割の個人は、通常、部門レベルで運用のいくつかの側面を管理します。昇進に関しては、典型的な次のステップは看護マネージャーにあります。看護マネージャーでは、部門全体をカバーする責任が拡大します。この役割は、チーフナーシングオフィサーと同じ問題の多くをカバーします。