Co robi aktuariusz emerytalny?
Zadaniem aktuariusza ds. Emerytur jest pomaganie dostawcom emerytur w ustalaniu stawek emerytalnych i tworzeniu polityk emerytalnych minimalizujących ryzyko. Aktuariusze we wszystkich dyscyplinach kształtują swoją karierę na podstawie obliczeń finansowych, prognoz statystycznych i prognoz matematycznych związanych z długowiecznością, zarządzaniem ryzykiem finansowym i oceną śmiertelności. W dziale emerytalnym aktuariusze wykorzystują swoje umiejętności do tworzenia i utrzymywania planów emerytalnych. Większość aktuariuszy emerytalnych pracuje w emerytalnych firmach aktuarialnych, podczas gdy inni pracują bezpośrednio dla korporacji lub podmiotów rządowych.
Plany emerytalne są popularnymi świadczeniami pracowniczymi oferowanymi w wielu branżach jako zachęta do dożywotniego świadczenia. Pracownicy, którzy się kwalifikują, przechodzą na emeryturę, wiedząc, że ich plan emerytalny będzie wysyłał im wypłatę, lub przynajmniej część wypłaty, aż do śmierci. Niektóre plany emerytalne oferują również dopłaty do opieki medycznej. Większość rządów oferuje emerytury dla urzędników państwowych, a szereg prywatnych firm na całym świecie poszło w ich ślady. Utrzymanie emerytur może być jednak bardzo drogie, a podmioty założycielskie zwykle wymagają usług aktuariusza emerytalnego w celu ustalenia planów i zarządzania nimi.
Podstawowym zadaniem aktuariusza emerytalnego jest doradztwo w zakresie tworzenia planu emerytalnego, obliczanie zarówno tego, co ma sens w teraźniejszości, jak i tego, co może być trwałe w perspektywie długoterminowej. Aktuariusze najpierw przeanalizują dynamikę środowiska pracy, w tym liczbę pracowników, wiek tych pracowników i długość życia tych pracowników. Następnie aktuariusz ds. Emerytur przygotuje prognozy dotyczące przyszłości wzrostu i zysków spółki, ogólnych perspektyw gospodarczych i przyszłego klimatu w służbie zdrowia, przedstawiając zalecenia dotyczące planu emerytalnego. Większość tych prognoz i obliczeń dokonywana jest zgodnie z zasadami i zasadami nauki aktuarialnej.
Przez większość czasu aktuariusz ds. Emerytur stara się znaleźć równowagę między oszczędzaniem pieniędzy dostawcy planu, a jednocześnie zapewnianiem pracownikom konkurencyjnych korzyści. W pewnym sensie aktuariusz ds. Emerytur działa jako analityk finansowy dla sytuacji emerytalnej danej firmy lub agencji. Aktuariusz musi być w stanie wyjaśnić dostawcom planu, dlaczego plan jest prawidłowy, w jaki sposób plan uzyska finansowanie i jakie mogą być długoterminowe koszty dla dostawcy. W wielu krajach obowiązują przepisy krajowe regulujące zarządzanie planami emerytalnymi, a aktuariusz emerytalny musi również zapewnić, że proponowany plan emerytalny spełnia wszelkie obowiązujące wymogi prawne.
Agencje i podmioty rządowe często zatrudniają aktuariuszy jako stały personel do zarządzania rządowymi planami emerytalnymi i do ciągłego aktualizowania tych planów wraz ze zmianą okoliczności ekonomicznych. Niektóre większe firmy zatrudniają również aktuariuszy na pełny etat. Większość aktuariuszy emerytalnych służących sektorowi prywatnemu pracuje w firmach aktuarialnych i zapewnia doradztwo emerytalne oraz prognozy dotyczące zarządzania ryzykiem na podstawie poszczególnych projektów.