年金アクチュアリーは何をしますか？

年金アクチュアリーの仕事は、年金提供者が年金率を設定し、リスクを最小限に抑える退職政策を策定するのを支援することです。 すべての専門分野のアクチュアリーは、財務計算、将来予測統計予測、および寿命、財務リスク管理、死亡リスク評価に関連する数学ベースの予測に関するキャリアを形成しています。 年金細分化では、アクチュアリーはそのスキルを持続可能な退職金制度の作成と維持に適用します。 ほとんどの年金数理人は年金数理会社で働いていますが、他の人は企業や政府機関で直接働いています。

年金制度は、生涯奉仕のインセンティブとして多くの職種で提供される一般的な雇用給付です。 資格のある従業員は、年金制度が死ぬまで給料または給料の少なくとも一部を送り続けるという知識で安全に退職します。 一部の年金制度は医療補助金も提供しています。 ほとんどの政府は公務員に年金を提供しており、世界中の多くの民間企業がそれに続いています。 しかし、年金は維持するのに莫大な費用がかかる可能性があり、設立企業は通常、年金保険数理士のサービスを必要として計画を立て、管理します。

年金アクチュアリーの主な仕事は、年金計画の作成について助言を行うことであり、現時点で意味のあることと、長期的に持続可能なと思われることの両方を計算することです。 アクチュアリーはまず、従業員の数、従業員の年齢、従業員の寿命など、労働環境のダイナミクスを分析します。 その後、年金アクチュアリーは、企業の成長と利益の将来、一般的な経済見通し、および年金制度の勧告を策定する際の将来の医療環境について予測します。 これらの予測と計算の大部分は、保険数理科学の原則と原則に従って行われます。

ほとんどの場合、年金アクチュアリーは、従業員に競争上の利益を提供しながら、プランプロバイダーのお金を節約することのバランスをとろうとします。 ある意味では、年金アクチュアリーは、特定の会社または機関の年金状況の財務アナリストとして機能します。 アクチュアリーは、プランが健全である理由、プランの資金調達方法、およびプロバイダーへの長期コストがどうなるかについて、プラン提供者に説明できなければなりません。 多くの国では、年金制度の管理を規制する国内法があり、年金保険数理士は、提案された年金制度が適用される法的要件を満たしていることを確認する必要があります。

政府機関や事業体は、政府の年金制度を管理し、経済状況の変化に応じてそれらの制度を常に最新の状態に保つため、アクチュアリーを常勤職員として採用することが多い。 一部の大企業もフルタイムのアクチュアリーを雇用しています。 民間部門にサービスを提供しているほとんどの年金数理士は、年金数理会社で働いており、プロジェクトごとに年金に関するアドバイスとリスク管理の予測を提供しています。