Co robi stażysta pracownika socjalnego?
Stażysta pracownika socjalnego może być zaangażowany w wiele różnych zadań w zależności od tego, ile doświadczyła. Charakter pracy stażystów i uczenia się umiejętności będą również różnić się w zależności od rodzaju pracy socjalnej, w którą zaangażowany jest stażysta. Pracownicy socjalni często pracują z dorosłymi, dziećmi i rodzinami w kryzysie lub dorosłym cierpiących na problemy ze zdrowiem psychicznym, problemy z nadużywaniem substancji lub tych, którzy radzili sobie z poważnymi obrażeniami lub chorobami.
, bez względu na to, jaka jest to praca społeczna, w której występuje to, że jest to sprawa z tymi pracą z tym, że jest to praca. Dowiedz się więcej o polu. Stażyści muszą nadal studiować teorię wyuczoną w szkole i zastosować tę teorię do pracy w prawdziwym świecie. Współpracując z doświadczonymi pracownikami socjalni, stażyści mogą rozwinąć umiejętności, których potrzebują samodzielnie w dniu.
Przez pewien czas stażysta pracownika socjalnego może cienić doświadczonego pracownika socjalnego. Podążanie za mentorem pozwala na pociągEE, aby zobaczyć problemy i kryzysy, które pojawiają się w pracy, są zarządzane. Chociaż stażyści mieli dużo edukacji w pracy socjalnej, zanim zostaną połączeni z mentorami, zrozumienie teorii i widzenie jej w akcji to dwie różne rzeczy.
Gdy stażysta pracownik socjalny przez pewien czas obserwuje doświadczonego pracownika socjalnego, stażysta może zacząć przyjmować sprawy. W pierwszych przypadkach mentor zachoruje stażystę, aby wkroczyć i zaoferować wsparcie, jeśli jest to potrzebne. Stażysta będzie mógł zacząć podejmować decyzje i oceniać sytuacje, ale będzie musiał skonsultować się z doświadczonym pracownikiem socjalnym, aby upewnić się, że błędy nie są popełnione.
Po zdobyciu doświadczenia stażysta pracownika socjalnego będzie mógł zacząć podejmować sprawy z mniejszym nadzorem. Stażysta nadal ma mentora do konsultacji i może być konieczne zameldowanie z tym doświadczonym profesjonalistą przed Makdecyzje, ale stażysta, ale może być w stanie podjąć sprawy w spokoju. Ta część szkolenia pracownika socjalnego występuje pod koniec okresu szkolenia i trwa, dopóki stażysta pracownik socjalnego nie będzie miał wystarczającego doświadczenia, aby zostać w pełni licencjonowanym.
Pracownicy socjalni są dobrze przeszkoleni w swoich obszarach wiedzy specjalistycznej. Stażysta pracownika socjalnego zawsze musi mieć doświadczenie w rodzaju pracy socjalnej, którą on lub ona ma nadzieję wykonywać profesjonalnie. Stażyści, którzy zamierzają pracować z dziećmi i rodzinami, będą szkolić pod pracownikami socjalnymi, którzy są już w tej pracy, podczas gdy ci, którzy chcą pracować z ludźmi, którzy wychodzą z choroby lub obrażeń, przyjmują tego rodzaju sprawy pod kierunkiem swoich mentorów.