Co robi stażysta pracownika socjalnego?
Stażysta pracownika socjalnego może być zaangażowany w szereg różnych zadań, w zależności od tego, ile miał doświadczenia. Charakter pracy stażysty i nabywane umiejętności będą się również różnić w zależności od rodzaju pracy socjalnej, w której uczestniczy stażysta. Pracownicy socjalni zwykle pracują z dorosłymi, dziećmi i rodzinami w kryzysie lub dorosłymi cierpiącymi na problemy ze zdrowiem psychicznym, problemy z nadużywaniem substancji lub osoby zmagające się z poważnymi obrażeniami lub chorobami.
Bez względu na dziedzinę pracy socjalnej, w którą wchodzi stażysta pracownika socjalnego, jednym z głównych obowiązków osoby wykonującej tę pracę jest zdobycie dodatkowych informacji na ten temat. Stażyści muszą kontynuować studiowanie teorii wyuczonej w szkole i zastosować tę teorię do pracy w prawdziwym świecie. Współpracując z doświadczonymi pracownikami socjalnymi, stażyści mogą samodzielnie rozwinąć umiejętności potrzebne im do przejścia w teren.
Przez pewien czas stażysta pracownika socjalnego może śledzić doświadczonego pracownika socjalnego. Podążanie za mentorem pozwala stażyście zobaczyć, jakie problemy i kryzysy powstające w pracy są zarządzane. Chociaż stażyści mieli duże wykształcenie w pracy socjalnej, zanim połączyli siły z mentorami, zrozumienie teorii i zobaczenie jej w działaniu to dwie różne rzeczy.
Kiedy stażysta pracownika socjalnego przez pewien czas obserwuje doświadczonego pracownika socjalnego, stażysta może zacząć przyjmować sprawy. W pierwszych przypadkach mentor będzie śledził stażystę, aby wkroczyć i zaoferować wsparcie, jeśli jest potrzebne. Stażysta będzie mógł zacząć podejmować decyzje i oceniać sytuacje, ale będzie musiał skonsultować się z doświadczonym pracownikiem opieki społecznej, aby upewnić się, że nie popełniono błędów.
Po zdobyciu praktycznego doświadczenia stażysta pracownika socjalnego będzie mógł rozpocząć przyjmowanie spraw przy mniejszym nadzorze. Stażysta nadal ma mentora do konsultacji i może być konieczne skontaktowanie się z tym doświadczonym specjalistą przed podjęciem decyzji, ale stażysta, ale może być w stanie rozpatrywać sprawy samodzielnie. Ta część szkolenia pracownika socjalnego odbywa się pod koniec okresu szkolenia i trwa do momentu, gdy stażysta pracownika socjalnego będzie miał wystarczające doświadczenie, aby uzyskać pełną licencję.
Pracownicy socjalni są dobrze wyszkoleni w swoich obszarach specjalizacji. Stażysta pracownika socjalnego musi zawsze mieć doświadczenie w pracy socjalnej, którą osoba ta ma nadzieję wykonywać zawodowo. Stażyści, którzy zamierzają pracować z dziećmi i rodzinami, będą szkolić się pod opieką pracowników socjalnych, którzy już pracują w tej branży, podczas gdy ci, którzy chcą pracować z osobami, które wracają do zdrowia z powodu choroby lub urazu, podejmą tego rodzaju sprawy pod kierunkiem swoich mentorzy.