Skip to main content

Co robi pisarz personelu?

Dokładne obowiązki pisarza personelu różnią się w zależności od rodzaju branży i lokalizacji, w której pracuje.Pisarze personelu są stałymi pracownikami płacącymi wynagrodzenie lub wynagrodzenie godzinowe;Przypisano im szczególne obowiązki, które należy spełnić, aby utrzymać pracę.Zwykle pisarz personelu ma jakiś zespół, a także indywidualne obowiązki.Agencje reklamowe, gazety, czasopisma i studia telewizyjne (TV) mają tendencję do zatrudnienia zespołu pisarzy w personelu.

Tworzenie pisemnych scen i dialogu dla cotygodniowego lub codziennego programu jest głównym obowiązkiem pisarza personelu telewizyjnego.W większości przypadków główny pisarz, który można nazwać biegaczem programu, przypisuje określone odcinki lub sceny swoim zespołowi pisarskiemu.Pisarz sztabowy opery mydlanej lub telewizji seryjnej dramatu w ciągu dnia może pracować z domu dostarczającym wykonane zadania elektronicznie.W większości innych typów programów telewizyjnych, takich jak dramaty lub komedie sytuacyjne (SIT-COMS), pisarze personelu współpracują na miejscu, aby wymienić i opracowywać treści programu.Zespół pisania programów może omawiać każdy odcinek i zdecydować o ogólnym przepływie okna dialogowego, zanim poszczególni pisarze napisze niektóre sekcje scenariusza.

Magazyn i pisarze personelu prasowego często pracują indywidualnie nad historiami przypisanymi przez redaktora.Pracy personelu dla publikacji, takich jak gazety i czasopisma, wypełniają artykuły, które mogą wymagać przeprowadzania wywiadów z osobami zaangażowanymi w określone wydarzenie lub incydent.Reporterzy gazet i dziennikarze czasopism pracujących w ramach personelu publikacji mogą przypisać określony temat lub bit, taki jak wiadomości polityczne, moda, sport lub edukacja.Felietoniści muszą przygotowywać regularne historie, które pasują do przydzielonej przestrzeni, aby spełnić terminy produkcyjne.Pisarze personelu gazet i czasopism mogą być zobowiązani do częstego podróży w celu zbadania tła wiadomości, a także osób przeprowadzanych w wywiadzie dla wydarzenia.

Tworzenie kopii reklam (ADS) i materiałów promocyjnych jest głównym zadaniempisarze personelu reklamowego.Praca tych copywriterów AD musi być niezwykle oryginalna i kreatywna, aby przekonać rynek docelowy do zakupu produktów lub usług klientów agencji.Copywriting, wraz z projektowaniem graficznym, jest uważana za kreatywną stronę branży reklamowej.Pismo pracowników w agencji reklamowej mogą być przypisani do tworzenia pracy dla określonych klientów lub kont.Zwykle zgłaszają się do dyrektora kreatywnego, który nadzoruje swój dział.