Co robi menedżer podatkowy?
Menedżerowie podatkowi są odpowiedzialni za opracowanie, wdrożenie i nadzorowanie planu podatkowego dla firmy lub klienta oraz wykonywanie funkcji kierowniczych w biurze. Przygotowują wymagane dokumenty rządowe dotyczące podatków, zapewniają dokładność tych dokumentów i oferują rozwiązania pilnych problemów podatkowych. W zależności od klienta, wymaganego wykształcenia i wymaganego doświadczenia menedżerowie muszą znać międzynarodowe, krajowe, stanowe i lokalne przepisy podatkowe. Menedżer podatkowy jest zwykle uważany za doświadczonego, zaufanego doradcę wyższej kadry kierowniczej i jest w stanie współpracować z różnorodną grupą osób w celu realizacji celów firmy.
Podstawowym obowiązkiem menedżera podatkowego jest dokładne i wydajne zarządzanie raportowaniem podatkowym i planowaniem oraz zapewnienie zgodności z przepisami podatkowymi dla firmy lub klienta. Stanowisko wymaga wiedzy specjalistycznej w zakresie przepisów i regulacji podatkowych na poziomie międzynarodowym, federalnym, stanowym i lokalnym, w zależności od potrzeb klienta. Kierownik nadzoruje wypełnianie dokładnych deklaracji podatkowych, co pomaga zminimalizować zobowiązania podatkowe klienta i oferuje klientowi rozwiązania w zależności od potrzeb. Menedżerowie oferują rozwiązania i współpracują z pracownikami w celu poprawy jakości wydajności pracowników, jednocześnie pracując z wyższym kierownictwem w celu osiągnięcia celów podatkowych dla przedsiębiorstw.
Menedżerowie podatkowi muszą mieć co najmniej pięć do dziesięciu lat wcześniejszego doświadczenia, a także umiejętność rozsądnego planowania i realizacji celów podatkowych firmy. Idealni kandydaci na to stanowisko zazwyczaj dysponują zaawansowanymi umiejętnościami analitycznymi, umiejętnościami strategicznego myślenia, umiejętnością analizowania złożonych danych oraz umiejętnością wielozadaniowości. Kierownik podatkowy lub przełożony zwykle ma doskonałe umiejętności pisarskie, ustne i redakcyjne, a także możliwość prowadzenia prezentacji dla klientów. Dobre umiejętności komunikacyjne i doskonałe umiejętności interpersonalne są niezbędne do zarządzania personelem księgowości podatkowej, raportowania do kierownictwa wyższego szczebla i pracy z interesariuszami projektu na wielu etapach planowania projektu.
Stanowisko kierownika podatkowego zwykle wymaga uzyskania tytułu licencjata lub magistra w dziedzinie podatków lub rachunkowości na akredytowanym uniwersytecie i dużego doświadczenia. Stopień podatkowy jest przydatny, ponieważ obejmuje wszystkie aspekty opodatkowania i prawa podatkowego, w tym rachunkowość zarządczą, podatek dochodowy od osób prawnych oraz procedury i praktyki podatkowe. Dotyczy to również audytu, systemów informatycznych dla rachunkowości, planowania podatkowego i teorii rachunkowości. Większość menedżerów rozpoczyna karierę na stanowisku biegłego rewidenta lub pokrewnej roli, a następnie zdobywa stanowisko kierownicze w miarę zdobywania doświadczenia.