Was macht ein Steuermanager?
Steuerverwalter sind für die Ausarbeitung, Implementierung und Überwachung des Steuerplans für ein Unternehmen oder einen Kunden sowie für die Wahrnehmung von Führungsaufgaben im Büro verantwortlich. Sie bereiten die erforderlichen Regierungsdokumente in Bezug auf Steuern vor, stellen die Richtigkeit dieser Dokumente sicher und bieten Lösungen für dringende Steuerprobleme. Abhängig vom Kunden, dem Umfang der Ausbildung und der erforderlichen Erfahrung müssen Manager mit den internationalen, nationalen, staatlichen und lokalen Steuergesetzen vertraut sein. Ein Steuermanager gilt in der Regel als erfahrener, vertrauenswürdiger Berater der Geschäftsleitung und kann mit einer vielfältigen Gruppe von Mitarbeitern zusammenarbeiten, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
Die Hauptaufgabe eines Steuermanagers besteht darin, die Steuerberichterstattung und -planung genau und effizient zu verwalten und die Einhaltung der Steuergesetze für das Unternehmen oder den Kunden sicherzustellen. Die Position erfordert Erfahrung mit Steuergesetzen und -vorschriften auf internationaler, bundesstaatlicher, bundesstaatlicher und lokaler Ebene, abhängig von den Bedürfnissen des Kunden. Der Manager überwacht das Ausfüllen genauer Steuererklärungen, wodurch die Steuerverpflichtungen des Kunden minimiert werden, und bietet dem Kunden bedarfsgerechte Lösungen an. Manager bieten Lösungen an und arbeiten mit Mitarbeitern zusammen, um die Qualität der Mitarbeiterleistung zu verbessern, während sie gleichzeitig mit der Geschäftsleitung zusammenarbeiten, um die steuerlichen Ziele des Unternehmens zu erreichen.
Steuerberater müssen mindestens fünf bis zehn Jahre Erfahrung und Urteilsvermögen mitbringen, um die Steuerziele des Unternehmens zu planen und zu erreichen. Ideale Kandidaten für diese Position verfügen normalerweise über fortgeschrittene analytische Fähigkeiten, strategische Denkfähigkeiten, die Fähigkeit zur Analyse komplexer Daten und die Fähigkeit zur Multitasking. Ein Steuermanager oder Vorgesetzter verfügt in der Regel über hervorragende schriftliche, mündliche und redaktionelle Fähigkeiten sowie über die Fähigkeit, Präsentationen für Kunden durchzuführen. Gute Kommunikationsfähigkeiten und ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten sind erforderlich, um das Steuerbuchhaltungspersonal zu verwalten, dem oberen Management Bericht zu erstatten und mit den Projektbeteiligten in mehreren Phasen der Projektplanung zusammenzuarbeiten.
Eine Position als Steuermanager erfordert normalerweise einen Bachelor- oder Master-Abschluss in Steuern oder Rechnungswesen von einer akkreditierten Universität und viel Erfahrung. Ein Abschluss in Steuern ist nützlich, da er alle Aspekte der Besteuerung und des Steuerrechts abdeckt, einschließlich betrieblicher Buchführung, Körperschaftsteuer und Verfahren und Praktiken in der Besteuerung. Wirtschaftsprüfung, Informationssysteme für das Rechnungswesen, Steuerplanung und Theorie der Rechnungslegung sind ebenfalls beteiligt. Die meisten Manager beginnen ihre Karriere in einer Einstiegsposition als Certified Public Accountant oder in einer verwandten Position und steigen dann mit zunehmender Erfahrung in eine Führungsposition auf.