Co robi dyrektor służb ratunkowych?
Dyrektor ds. Usług ratunkowych musi planować i organizować lokalne usługi zarządzania kryzysowego. Dyrektor musi zarządzać i obsługiwać Centrum Operacji Awaryjnych, Office of Ratiści Services lub podobne biuro, które obejmuje utrzymanie zasad i procedur agencji. Dyrektor musi również opracować budżet na sfinansowanie zdolności centrum do realizacji planu operacji awaryjnych dla obowiązującej jurysdykcji. Nadzorowanie pracowników i szkolenie ich w celu przestrzegania procedur komunikacyjnych i wdrożenia służb ratunkowych jest głównym aspektem obowiązków dyrektora ds. Usług ratunkowych. Dyrektor musi również koordynować z różnymi lokalnymi i państwowymi podmiotami, takimi jak Departament Zarządzania Kryzysowego, aby zapewnić, że program zarządzania kryzysowego jest skuteczny i może być odpowiednio zarządzany w sytuacjach awaryjnych.
Istnieje wiele obszarów związanych z służbami ratunkowymi, na które dyrektor ds. Służb ratunkowych musi przygotować się i przygotować pracowników do odpowiedzi. PrepAracja często obejmuje uczestnictwo w ćwiczeniach, prowadzenie seminariów dla pracowników i lokalnych urzędników oraz uczestnictwo w szkoleniach w celu nadążania za przepisami krajowymi i regionalnymi, które wpływają na obowiązki i obowiązki dyrektora. Niektóre z tych obszarów obejmują powodzie, niebezpieczne incydenty chemiczne i akty terroryzmu. Dyrektor musi nadzorować zaangażowanie Centrum Operacji Awaryjnych w reagowanie na te sytuacje kryzysowe i zapewnić skuteczne finansowanie i narzędzia. Po każdej sytuacji awaryjnej dyrektor może wydawać zalecenia dotyczące poprawy standardów i obecnego planu operacji awaryjnych.
Opis stanowiska stanowiska służb ratowniczych często nie pokrywa się z obowiązkami pracowników przeciwpożarowych i organów ścigania. Pracownicy są odpowiedzialni za udzielanie pomocy obywatelom, gdy jest nagły wypadek, ale dyrektor jest odpowiedzialny za planowanie gotowości i mitigatina temat skutków sytuacji awaryjnej. Dyrektor koordynuje również urzędników z zewnętrznych działów, ale często ogranicza się do tego, za co jest odpowiedzialna w odniesieniu do służb ratunkowych. Na przykład dyrektor może powiadomić społeczeństwo o zbliżającym się niebezpieczeństwie i koordynować z ogniem i organami ścigania, aby upewnić się, że są gotowi odpowiedzieć. Dyrektor często nie nadzoruje działań tych pracowników, ale musi wdrożyć plan operacji awaryjnych, aby złagodzić szkody dla ogółu społeczeństwa.
Kandydaci na to stanowisko często mają doświadczenie administracyjne i techniczne, w tym pracę w dziedzinie służb ratowniczych. Osoby, które chcą pracować jako dyrektor ds. Służb ratunkowych, są również często zobowiązane do wiedzy na temat planowania katastrof, procedur przetrwania i wymagań dotyczących zasobów na wypadek sytuacji kryzysowych. Potrzebują również wcześniejszego zrozumienia standardów regionalnych i krajowych dla służb ratowniczych.