Co to jest współpracownik ds. Rozwoju dzieciństwa?

Współpracownik ds. Rozwoju dzieci (CDA) jest pedagogiem lub opiekunem, który pomyślnie przeszedł program poświadczający administrowany przez Radę ds. Uznawania kwalifikacji zawodowych w Stanach Zjednoczonych. Certyfikat CDA jest referencją na poziomie podstawowym, która pozwala świadczeniodawcom wykazać kluczowe umiejętności i profesjonalizm. Znany również jako poświadczenie stowarzyszenia rozwoju dziecka, wymaga ukończenia szkolenia w klasie, pracy pod nadzorem doświadczonego opiekuna i oceny przez administratora.

Istnieją cztery odrębne obszary tematyczne w ramach referencji związanych z rozwojem dzieciństwa, z których każdy należy złożyć indywidualnie. Obejmują one kwalifikacje przedszkolne, dla niemowląt i małych dzieci, rodziny i gości domowych. Każda z nich wymaga innej edukacji wczesnoszkolnej, a także doświadczenia praktycznego. Osoba posiadająca certyfikat w jednym obszarze ma zmniejszone wymagania godzinowe dla innych w uznaniu faktu, że podstawowe szkolenie jest takie samo.

Poświadczenie obejmuje sześć obszarów kompetencji. Obejmują one zdolność do tworzenia bezpiecznego, pielęgnującego środowiska dla dzieci, przyspieszenie intelektualnego i fizycznego rozwoju małych dzieci oraz wspieranie rozwoju emocjonalnego. Ponadto współpracownik ds. Rozwoju dzieciństwa musi być w stanie z powodzeniem zarządzać programem dostosowanym do potrzeb poszczególnych dzieci, rozwijać i poprawiać relacje rodzinne oraz zachowywać się profesjonalnie. Program koncentruje się na rozwoju wczesnego dzieciństwa w domu, w przedszkolu i przedszkolu.

Osoby ubiegające się o rozwój dziecka muszą ukończyć lekcje wczesnej edukacji i pracować pod nadzorem, zanim będą mogły złożyć podanie. Jeśli wnioskodawca jest wykwalifikowany, rada wyśle ​​upoważnionego przedstawiciela do przeprowadzenia wizyty weryfikacyjnej. Wizyta obejmuje testowanie, rozmowę kwalifikacyjną, przegląd referencji i inne procedury w celu ustalenia, czy wnioskodawca spełnia wymagania dotyczące kompetencji określone przez organizację. Jeśli egzaminator jest usatysfakcjonowany, kandydat otrzymuje poświadczenie.

Pracodawcy mogą wymagać poświadczeń związanych z rozwojem dzieci od osób, które będą pracować z małymi dziećmi. W zależności od regionalnych przepisów pracownicy mogą być również zobowiązani do przejścia kontroli przeszłości. Niektóre osoby zdobywają wiarygodność, pracując nad bardziej zaawansowanymi certyfikatami, aby umożliwić im pracę z małymi dziećmi, opracowywanie programów nauczania i nauczanie w różnych środowiskach. Firmy świadczące usługi opiekuńcze posiadające ten certyfikat mogą reklamować go wraz z innymi poświadczeniami i doświadczeniem z korzyścią dla klientów, którzy chcą mieć pewność, że opieka domowa lub dzienna będzie bezpieczna, stymulująca i wychowująca ich dzieci.