Co to jest praca zielonego kołnierza?
Zielone obroże to praca, która w jakiś sposób przynosi korzyści środowisku. Niektóre przykłady prac zielonych kołnierzyków obejmują naprawę rowerów, kształtowanie krajobrazu, rolnictwo ekologiczne, ponowne wykorzystanie materiałów i praca w alternatywnym sektorze energetycznym. Kariera zielonych kołnierzyków jest dość zróżnicowana, opierając się na szerokim asortymencie umiejętności, a wiele z nich jest skoncentrowanych lokalnie, przedstawiając możliwości rewitalizacji społeczności i tworzenia miejsc pracy w obszarach, które doświadczają recesji.
Podczas gdy ludzie zawsze pracowali w pracy na zielonych kołnierze, zainteresowanie zielonym sektorem zatrudnienia wzrosło dramatycznie na początku XXI wieku, gdy konsumenci uznali rosnącą potrzebę środowiska. Wiele firm zareagowało na te obawy konsumentów, zwiększając ich działalność bardziej przyjazne dla środowiska, a wiele zielonych inicjatyw biznesowych wzrosło same w celu zaspokojenia popytu konsumentów na rzeczy takie jak panele słoneczne, meble przyjazne dla środowiska i inne zielone produkty ProduCTS. W rezultacie sektor pracy zielonego kołnierza dramatycznie rozszerzył się.
Istnieje wiele powodów, dla których sektor pracy zielonego kołnierza wzbudził tak duże zainteresowanie. Jednym z powodów jest to, że wiele zielonych miejsc pracy musi opierać się lokalnie ze swojej natury. Ogrodnicy, przebudowy i konsultanci domowi muszą być w stanie łatwo dotrzeć do swoich klientów, a w branżach przyjaznych dla środowiska ograniczenie długich podróży jest ważną częścią modelu biznesowego. W rezultacie Zielone Obszarki przedstawiają lokalne możliwości, umożliwiając ludziom rekultywa istniejące umiejętności pracy w zielonym sektorze lub zachęcanie do szkolenia w określonym interesie.
Ponieważ prace zielone kołnierza są lokalnie, wiele osób uważa je za możliwość zaangażowania społeczności i rewitalizacji. Kilka miast w Stanach Zjednoczonych, takich jak Oakland w Kalifornisą zaprojektowane tak, aby zapewnić osobom o niskich dochodach użyteczne umiejętności. Zielone obroże pomagają wyciągnąć ludzi z ulic, tworząc użyteczny i rynkowy zestaw umiejętności, które mogą zabrać w dowolnym miejscu.
Ludzie są również zainteresowani możliwościami zatrudnienia zielonego kołnierza ze względu na rosnące obawy dotyczące zdrowia środowiska. Promując zatrudnienie w zielonym sektorze, wiele osób ma nadzieję zachęcić do rozwoju zielonego biznesu, dzięki czemu przyjazne dla środowiska firmy praktyki są powszechne i powszechnie oczekiwane. Rozszerzając zielony sektor, ludzie mają również nadzieję, że praktyki przyjazne dla środowiska staną się bardziej przystępne cenowo, ułatwiając ludziom dokonanie właściwego wyboru dla środowiska.