グリーンカラージョブとは

グリーンカラーの仕事は、何らかの形で環境に利益をもたらす仕事です。 グリーンカラーの仕事の例には、自転車の修理、造園、有機農業、材料の再利用、代替エネルギー部門での仕事などがあります。 グリーンカラーのキャリアは非常に多様で、幅広いスキルを活用しています。その多くは地元に集中しており、地域の活性化の機会を提供し、不況を経験している地域で雇用を創出しています。

人々は常にグリーンカラーの仕事に携わってきましたが、環境問題への関心が手遅れになる前に消費者が増大する必要性を認識した21世紀初頭に、グリーン雇用部門への関心が劇的に高まりました。 多くの企業は、これらの消費者の懸念に対応して、事業をより環境に優しいものにし、ソーラーパネル、環境に優しい家具、その他のグリーン製品などに対する消費者の需要を満たすために、多くのグリーンビジネスイニシアチブが独力で立ち上がった。 その結果、グリーンカラーの仕事部門は劇的に拡大しました。

グリーンカラーの仕事部門が非常に多くの関心を集めている理由はいくつかあります。 理由の1つは、多くのグリーンジョブがその性質上、ローカルに拠点を置かなければならないことです。 園芸家、改造業者、およびホームコンサルタントは、クライアントに簡単にアクセスできる必要があります。環境に優しい業界では、長い出張を削減することがビジネスモデルの重要な部分です。 その結果、グリーンカラーの仕事は地元の機会を与え、人々が既存のスキルをグリーンセクターで働くように改造したり、特定の関心分野でトレーニングを受けたりするインセンティブを提供します。

グリーンカラーの仕事は地域に根ざしているため、多くの人々は彼らを地域社会の参加と活性化の機会と考えています。 カリフォルニア州オークランドなどの米国のいくつかの都市は、低所得者に有用なスキルを提供するように設計されたグリーンカラージョブイニシアチブを作成しました。 グリーンカラーの仕事は、人々を路上から引き離し、どこでも利用できる有用で市場性のあるスキルセットを作成するのに役立ちます。

環境の健康に対する懸念が高まっているため、人々はグリーンカラーの仕事の機会にも興味を持っています。 グリーンセクターでの雇用を促進することにより、多くの人々がグリーンビジネスの成長を促進し、環境にやさしいビジネス慣行を一般的で広く期待されるようにします。 グリーンセクターを拡大することで、人々は環境にやさしい慣行がより手頃な価格になり、人々が環境に合った正しい選択をしやすくなることを望んでいます。