認定履歴書ライターとは何ですか？

履歴書を書いたり、友人や同僚の助けを借りたりすることもできますが、専門家のアドバイスが必要な場合があります。 認定履歴書作成者は、2つの専門組織のいずれかによって自分の分野で認定されるために必要な措置を講じた専門家です。 認定履歴書作成者になるためのプロセスには、文法、戦略的思考、雇用知識、履歴書とカバーレターの作成などのスキルに関するトレーニングとテストが含まれます。

認定履歴書作成者の資格を求める人の多くは、フリーランスまたは自営業の履歴書作成者です。 ただし、認定履歴書作成者の認定を求めている他の多くの専門家のうち、雇用機関、大学の就職事務所、または転職会社で働いている人もいます。 認証プロセス自体は比較的新しいものです。 レジュメライターおよびキャリアコーチの専門家協会は1991年に認定プログラムを開始し、全米レジュメライター協会は1997年に同様の認定を開始しました。

どちらの協会も同様の認定を提供しています：公認プロフェッショナル履歴書作成者（CPRW）または全国公認履歴書作成者（NCRW）。 いずれかの認定は、専門家が最低限の資格基準を満たしていることをクライアントに保証します。 しかし、専門家が認定されていないからといって、彼または彼女がクライアントのために効果的な履歴書を作成できないことを意味するわけではありません。 一部の履歴書作成者は、認定を求めず、代わりにクライアントの証言、賞、出版クレジットに頼って適性を証明しています。

NCRW認定プログラムには、履歴書とカバーレターの準備を成功させるために重要な概念と戦略の学習ガイドが含まれます。 NCRW認定の受験者は、テスト前に継続教育ユニットを取得する必要もあります。 認定履歴書作成者の候補者は、サンプル履歴書とカバーレターを提出する必要があります。これは、認定委員会のメンバーによって批判されます。

NCRW試験自体には2つのコンポーネントが含まれています。 最初のコンポーネントには、サンプルの履歴書に関連する質問が含まれています。 この特定の履歴書作成者認定試験の2番目の構成要素は、作文演習です。 NCRW認定を受けた人は、1）追加の継続教育ユニットまたは2）別のNCRW試験に合格することにより、指定を維持できます。 CPRWテストは4つのコンポーネントで構成されています。業界知識。 文法、句読点、校正; 戦略的思考; 仮想のクライアント情報を使用した履歴書とカバーレターのライティングテスト。

自分で履歴書を準備する代わりに、認定された履歴書作成者を使用することで、認定プロセスの結果として得られる経験と知識を活用できます。 認定履歴書作成者は、個人が自分の履歴書を準備するとき、その個人は業績に不足して自分を売る傾向があり、測定可能な業績に関する十分な詳細を含めないと主張します。

認定された履歴書作成者は、履歴書とカバーレターの作成に独自の料金を設定します。 時間ごとに料金がかかります。 他の人は履歴書で請求します。 多くの場合、料金は仕事の難しさに基づいています。 たとえば、エントリーレベルの従業員の履歴書は、長年の経験を持つ幹部やキャリア分野を変えようとしている個人の履歴書ほど複雑ではありません。