Co to jest zaświadczenie lekarskie?
Zaświadczenie lekarskie jest dokumentem wypełnionym przez pracownika służby zdrowia poświadczającym wyniki badania lekarskiego. Pracodawcy, którzy potrzebują dowodu zdolności pracownika do pełnienia obowiązków, mogą wymagać zaświadczenia lekarskiego. Dokumenty medyczne mogą być również wymagane przez inne instytucje i organizacje w celu zweryfikowania, czy dana osoba jest niepełnosprawna lub cierpi na schorzenie wymagające specjalnych usług lub zakwaterowania. Rodzaje pracowników służby zdrowia, którzy mogą wypełnić zaświadczenie, oraz informacje wymagane na zaświadczeniu lekarskim różnią się w zależności od wymagań organizacji lub osoby, która żąda dokumentacji.
Bardzo częstym zastosowaniem zaświadczenia lekarskiego jest wykazanie zdolności pracownika do pełnienia obowiązków, aby mogła rozpocząć pracę lub wrócić do pracy po chorobie. Pracodawcy mogą również wymagać zaświadczenia lekarskiego przed zapewnieniem zakwaterowania pracownikowi z niepełnosprawnością lub stanem zdrowia. Na przykład kobieta w ciąży może być zmuszona przynieść zaświadczenie lekarskie do pracy dokumentujące przebieg ciąży, aby uniknąć kontaktu z niebezpiecznymi materiałami, które mogą stanowić zagrożenie dla jej zdrowia i zdrowia płodu.
Podobne wymagania mogą obowiązywać zarówno w szkołach, jak i wojsku. Na przykład, jeśli uczeń jest poza szkołą przez kilka tygodni z powodu poważnej choroby, szkoła może wymagać od niego przedstawienia zaświadczenia lekarskiego potwierdzającego, że uczeń nie jest zaraźliwy przed powrotem do klasy. Szkoły mogą również wymagać zaświadczenia lekarskiego jako dowodu, że uczeń nie był po prostu wagarowany w okresie, w którym nie był obecny. Wojsko może wymagać zaświadczeń lekarskich, aby wykazać, że rekrut jest wystarczająco zdrowy do służby wojskowej lub że jest w stanie wrócić do czynnej służby po chorobie lub urazie.
Instytucja wnioskująca określa, kto może wypełnić zaświadczenie lekarskie. Jeśli zaświadczenie lekarskie świadczy o obecności lub nieobecności choroby, polityka organizacji może zezwalać na poświadczenie przez dowolnego pracownika medycznego podstawowej opieki zdrowotnej, takiego jak pielęgniarka, lekarz lub asystent lekarza. Niektóre organizacje mogą uznać certyfikację tylko przez lekarza. Jeśli certyfikacja jest częścią procesu kwalifikującego osobę do ryzykownej pracy lub innej formy zatrudnienia na wysokim szczeblu, ograniczenia dotyczące osób, które mogą wypełnić ten certyfikat, mogą stać się znacznie bardziej rygorystyczne. W niektórych przypadkach organizacja może uznać tylko certyfikat wydany przez lekarza, który sam przeszedł proces certyfikacji potwierdzający jego zdolność do oceny czyjejś zdolności do wykonywania określonej pracy lub roli zawodowej.