診断書とは何ですか？

診断書は、健康診断の結果を証明する医療専門家によって完成された文書です。 従業員の職務適合性の証拠を必要とする雇用主は、診断書が必要になる場合があります。 個人が身体障害者であるか、特別なサービスや宿泊施設を必要とする病状を持っているかどうかを確認するために、他の機関や組織も医療文書を要求する場合があります。 証明書を完了することができる医療専門家のタイプと、診断書に必要な情報は、文書を要求する組織または個人の要件によって異なります。

診断書の非常に一般的な使用法は、従業員が仕事を始めたり、病気の後に仕事に復帰できるように、従業員の義務に対する適性を示すことです。 雇用主は、障害または病状のある従業員に宿泊施設を提供する前に、診断書を要求する場合もあります。 たとえば、妊娠中の女性は、自分の健康と胎児の健康を脅かす可能性のある危険な物質との接触を避けるために、妊娠を証明する診断書を職場に持ち込む必要があります。

同様の要件が学校と軍の両方に存在する可能性があります。 たとえば、重病のために生徒が数週間不在の場合、学校は生徒がクラスに戻る前に伝染性でないことを証明する診断書の提出を生徒に要求する場合があります。 学校では、学生が不在の期間中に単に不登校ではなかったことの証明として、診断書も必要になる場合があります。 軍隊は、新兵が兵役に十分な健康であること、または病気や怪我の後に現役に戻ることができることを示すために、診断書を要求する場合があります。

依頼機関は、誰が診断書を完成させるかを決定します。 診断書が病気の有無を証明する場合、組織のポリシーでは、看護師、医師、医師助手などのプライマリケア医療専門家による認証が許可される場合があります。 一部の組織は、医師のみによって認証を認識する場合があります。 認定がリスクの高い仕事や何らかの高レベルの雇用に個人を適格とするプロセスの一部である場合、この認定を完了することができる人の制限ははるかに厳しくなる可能性があります。 場合によっては、組織は、特定の仕事または職業上の役割に対する誰かの適性を評価する能力を証明する認証プロセスを自分で受けた医師による認証のみを認識する場合があります。