Co to jest korpus pracy?

Korpus pracy to program USA, zarządzany przez sekretarza USA i Departament Pracy, który współpracuje z nastolatkami i młodymi dorosłymi w wieku wynoszącym 16–24 lat, aby zapewnić im możliwości dalszego wykształcenia, szkolenia w niektórych zawodach oraz zdobywania umiejętności społecznych i doświadczenia poprzez szkolenie zawodowe. Program został opracowany w 1964 r. I był luźno wzorowany na cywilnym korpusie ochrony, który oferował podobne możliwości jak młodych dorosłych podczas kryzysu. Od 1964 roku Job Corps świadczył usługi dla ponad dwóch milionów osób. Szczególnie dotyczy tych młodych ludzi, których rodziny znajdują się na granicy ubóstwa lub poniżej, którzy być może nieudały się w tradycyjnym środowisku edukacyjnym, lub którzy nie miałyby możliwości szkolenia w niektórych zawodach, w których żyją.

Osoby dołączające do korpusu pracy zwykle muszą zobowiązać się do pozostania w programie przez określony czas, zwykle dłużej niż dwa lata. Współpracują z doradcami w celu opracowania ścieżki kariery, conZbieraj dostępne możliwości edukacji (w tym uzyskanie dyplomu ukończenia szkoły średniej lub ukończenie kilku lat college'u) i zdobywając cenne doświadczenie zawodowe. Podczas gdy studenci biorą udział w korpusie pracy, mają mieszkanie, opiekę medyczną i małe limity życia. Ponadto, kiedy wychodzą z programu, mogą skorzystać z skutecznych usług miejsc pracy, które pomagają im znaleźć dobre prace.

Około 90% absolwentów korpusu pracy albo rozpoczyna pracę po ukończeniu programu, dołączeniu do wojska lub kontynuowanie wykształcenia na poziomie uczelni. Mogą również pomóc w znalezieniu miejsc do życia lub skierowania do usług finansowych w celu ustawicznego kształcenia i kosztów utrzymania. Te „przejściowe” pomoce mogą trwać 18 miesięcy po tym, jak osoba pomyślnie ukończy program Corps.

W USA jest ponad 100 ośrodków korpusu pracy, a wnioskodawcy mogą się skontaktowaćCentrum najbliższe, aby uzyskać więcej informacji. Nie wszyscy, którzy mają zastosowanie kwalifikują się do programu, a wnioski o ocenianie muszą zobaczyć, że dana osoba jest szczerze zainteresowana pełnym udziałem w programie. Ścieżki kariery mogą się różnić w zależności od lokalizacji każdego centrum, ale istnieje liczba do wyboru. Obejmują one karierę w medycynie, technologię komputerową, różnorodne branże mechaniczne i naprawcze oraz nauki o żywności. Ludzie mogą wyjść z programu w pełni przygotowanego do rozpoczęcia wybranej kariery lub dobrze przygotować się do studiów, aby kontynuować dodatkową edukację potrzebną do kariery. Ponieważ uczestnicy pracy często pochodzą z pochodzenia o niskich dochodach, często mogą otrzymać maksymalną pomoc finansową dla kontynuacji college'u.

Aby uzyskać więcej informacji na temat kwalifikowalności programu, jego wymagań, jego usług i rejestracji, odwiedź stronę internetową Departamentu Pracy. Możesz dowiedzieć się, które centra znajdują się w pobliżu, i spojrzeć na listę możliwych ścieżek kariery. Dla wielu ten program haS zapewniło wyjście z ubóstwa lub trudnych okoliczności, a także, że ludziom o zmarginalizowanym pochodzeniu możliwość poszukiwania znaczącej kariery i cennej edukacji bez żadnych kosztów oprócz własnych wysiłków.