Co to jest Job Corps?
Job Corps to amerykański program zarządzany przez Sekretarza USA i Departament Pracy, który współpracuje z nastolatkami i młodymi dorosłymi w wieku od 16 do 24 lat, aby zaoferować im możliwość dalszego kształcenia, szkolenia w niektórych zawodach i zdobywania umiejętności społecznych i doświadczenie poprzez szkolenie zawodowe. Program został opracowany w 1964 roku i był luźno wzorowany na Cywilnym Korpusie Ochrony, który oferował podobne możliwości młodym dorosłym podczas kryzysu. Od 1964 r. Job Corps świadczył usługi dla ponad dwóch milionów osób. W szczególności skierowany jest do młodzieży, której rodziny znajdują się na granicy ubóstwa lub poniżej niej, które prawdopodobnie nie odniosły sukcesu w tradycyjnym środowisku edukacyjnym lub które nie miałyby szansy na szkolenie w niektórych zawodach, w których żyją.
Osoby, które dołączają do Job Corps, zwykle muszą zobowiązać się do pozostania w programie przez pewien okres czasu, zwykle nie dłuższy niż dwa lata. Współpracują z doradcami w celu opracowania ścieżki kariery, rozważenia dostępnych możliwości kształcenia (w tym uzyskania dyplomu ukończenia szkoły średniej lub ukończenia kilkuletniej szkoły wyższej) oraz zdobycia cennego doświadczenia zawodowego. Podczas gdy studenci uczestniczą w Korpusie Pracy, mają dodatek mieszkaniowy, opiekę medyczną i niewielkie zasiłki na utrzymanie. Ponadto po wyjściu z programu mogą skorzystać ze skutecznych usług pośrednictwa pracy, które pomogą im znaleźć dobrą pracę.
Około 90% absolwentów Job Corps albo zaczyna pracę po ukończeniu programu, dołącza do wojska, albo kontynuuje naukę na poziomie uczelni. Mogą także pomóc w znalezieniu miejsca zamieszkania lub zostać skierowani na usługi finansowe związane z kontynuowaniem nauki i wydatkami na utrzymanie. Te „przejściowe” pomoce mogą być kontynuowane przez 18 miesięcy po pomyślnym ukończeniu programu Job Corps.
W USA jest ponad 100 centrów Job Corps, a kandydaci mogą skontaktować się z najbliższym centrum, aby uzyskać więcej informacji. Nie wszyscy, którzy się ubiegają, kwalifikują się do programu, a osoby oceniające wnioski muszą zobaczyć, czy dana osoba jest szczerze zainteresowana pełnym udziałem w programie. Ścieżki kariery mogą się różnić w zależności od lokalizacji każdego ośrodka, ale istnieje kilka opcji do wyboru. Należą do nich kariery w medycynie, technologii komputerowej, różnych branżach mechanicznych i naprawczych oraz naukach o żywności. Ludzie mogą wyjść z programu w pełni przygotowani do przejścia do wybranej kariery lub dobrze przygotowani do podjęcia studiów, aby kontynuować dodatkowe wykształcenie potrzebne do kariery. Ponieważ uczestnicy Korpusu Pracy często pochodzą ze środowisk o niskich dochodach, często mogą otrzymać maksymalną pomoc finansową na kontynuację studiów.
Aby uzyskać więcej informacji na temat kwalifikowalności programu, jego wymagań, usług i rejestracji, odwiedź stronę internetową Departamentu Pracy. Możesz dowiedzieć się, które centra znajdują się w pobliżu, i spojrzeć na listę możliwych ścieżek kariery. Dla wielu program ten zapewnił wyjście z ubóstwa lub trudnych okoliczności i dał osobom z marginalizowanym pochodzeniem możliwość poszukiwania znaczących karier i cennego wykształcenia bez żadnych kosztów, ale z własnej inicjatywy.