Co to jest zarządzanie pielęgniarskie?
Zarządzanie pielęgniarstwem jest gałęzią pielęgniarstwa, która koncentruje się na zarządzaniu pielęgniarkami i standardami opieki nad pacjentem. Skuteczny program zarządzania pielęgniarstwem jest kluczowy dla większości placówek korzystających z pielęgniarek, takich jak szpitale, kliniki i ośrodki opieki stacjonarnej. Ludzie w tej dziedzinie często mają zarówno doświadczenie w zakresie pielęgniarstwa, jak i zarządzania, i zazwyczaj przechodzą specjalne szkolenie przygotowujące ich do zatrudnienia na stanowiskach kierowniczych i nadzorczych.
Osoby zajmujące się zarządzaniem pielęgniarskim mogą na różne sposoby nadzorować pielęgniarki i programy pielęgniarskie. Niektórzy nadzorują całe obiekty, przekazując obowiązki poszczególnym organom nadzorczym. Kiedy kierownik opiekuje się personelem pielęgniarskim w całym szpitalu, kwestie takie jak spójność, standardowe procedury, protokoły transferu i współpraca są często ważną częścią pracy.
Poszczególni przełożeni obsługują określone oddziały, takie jak radiologia czy oddział intensywnej terapii. Ci menedżerowie ds. Pielęgniarstwa są odpowiedzialni za utrzymanie personelu na swoich oddziałach, przydzielanie pielęgniarek do określonych przypadków i nadzorowanie opieki nad pacjentem, aby zapewnić utrzymanie wysokiego standardu. Mogą być również zaangażowani w tworzenie planów opieki dla konkretnych pacjentów, koordynując wysiłki zespołu pielęgniarskiego, aby wszyscy byli na bieżąco z rozwojem stanu pacjenta i opieki medycznej.
Wykonywanie kariery w zarządzaniu pielęgniarskim zwykle zaczyna się od pójścia do szkoły pielęgniarskiej w celu zdobycia umiejętności klinicznych przed wzięciem udziału w dodatkowych szkoleniach z zarządzania. Zdolność zrozumienia pracy pielęgniarskiej jest niezwykle ważna dla menedżera pielęgniarskiego, a wiele osób w tej dziedzinie ma doświadczenie w pracy jako pielęgniarki, które wykorzystują przy podejmowaniu decyzji zarządczych. Szkolenie z zarządzania dotyczy konkretnych problemów, takich jak radzenie sobie z pracownikami, ustalanie standardów zachowania i rozwiązywanie problemów prawnych związanych z nadzorowaniem osób w pracy w środowisku szpitalnym.
Niezwykle pomocny jest dobry pomysł na szczegóły i umiejętność dobrej współpracy z innymi w celu kariery w zarządzaniu pielęgniarstwem. Kierownicy pielęgniarstwa są odpowiedzialni za działania pielęgniarek pod ich nadzorem i muszą mieć możliwość interakcji z pacjentami, rodzinami i innymi pracownikami szpitala w różnych sytuacjach. Dbałość o szczegóły jest również bardzo cenna, podobnie jak cierpliwość przy rutynowej dokumentacji.
Termin „zarządzanie opieką pielęgniarską” jest również czasami używany w odniesieniu do planu opieki, szczegółowego zarysu interwencji pielęgniarskich, które będą stosowane w leczeniu konkretnego pacjenta. W tym sensie termin ten odnosi się do oceny stanu pacjenta, sformułowania podejścia do leczenia, wdrożenia leczenia i monitorowania wyników leczenia.