Jakie są dostępne zarobki?
Spółki giełdowe mają możliwość nagradzania inwestorów dywidendami, którymi są wypłaty gotówki lub wypłaty akcji, z wykorzystaniem nadwyżki przepływów pieniężnych. Dywidendy są jednak uwzględniane dopiero po spełnieniu innych zobowiązań finansowych. Jeśli roczne zyski nie tylko spełniają, ale przekraczają wymagania budżetowe, zyski stają się dostępnymi zyskami, które zespół zarządzający spółki może wykorzystać jako wypłatę dywidendy. Decyzja musi być poparta przez zarząd spółki, a ogłoszenie zwykle następuje w związku z wydaniem sprawozdania finansowego.
Kwota dostępnych zysków firmy jest wykorzystywana do generowania wartości zysku na akcję (EPS). Jest to miara rentowności lub inny sposób zilustrowania dochodu netto osiągniętego w danym okresie. Aby uzyskać tę liczbę, do obliczeń wykorzystuje się dostępną kwotę zysku, a także zaległe akcje zwykłe. Dostępne zyski podzielone przez akcje pozostające w obrocie prowadzą do wyniku lub EPS, w oparciu o określone standardy rachunkowości.
Firmy zgłaszają zarobki, które są miarą zysków, kwartalne i roczne. Po uwzględnieniu rocznych zobowiązań finansowych, takich jak płatności podatkowe i dywidendy od akcji uprzywilejowanych, mogą istnieć dostępne dochody. Zespół zarządzający firmy ma do czynienia z opcjami, jeśli wygenerowany zostanie nadmierny przepływ gotówki. Te dodatkowe zyski można zasadniczo wykorzystać na jeden z dwóch sposobów, w tym na działalność spółki lub jako nagrodę finansową dla inwestorów w formie wypłaty dywidendy.
Warunki finansowe muszą być wyjątkowo korzystne, aby dostępne zyski były przekazywane akcjonariuszom. Jeżeli zyski nie są wystarczające lub są równe zobowiązaniom finansowym, dostępne zyski są niewystarczające, aby wynagrodzić inwestorów. W rzeczywistości, jeśli zyski nie są wystarczające, aby napędzać działalność firmy lub plany rozwoju, zespół zarządzający może potrzebować zwrócić się na rynki kapitałów akcyjnych, aby zebrać dodatkowe pieniądze. Jednym ze sposobów na osiągnięcie tego jest sprzedaż dodatkowej akcji na rynku akcji w następnej ofercie. Tylko wtedy, gdy zyski przewyższają inne zobowiązania, dodatkowy zysk można przekształcić w nagrodę dla inwestorów.
Organizacja nie jest zobowiązana do wykorzystywania nadmiernych zysków do wypłacania dywidend. Firmy z szybko rozwijających się branż, takich jak na przykład technologia, często muszą ponownie inwestować w działalność, aby zachować konkurencyjność. W takim przypadku dostępne zyski mogą być wykorzystane do wewnętrznych celów wzrostu, a nie jako płatne wypłaty dla inwestorów. Niektóre firmy sprzyjają wolniejszemu wzrostowi, np. Dostawcy energii elektrycznej, i bardziej prawdopodobne jest, że wykorzystają dostępne zyski do wypłaty dywidend inwestorom niż do ekspansji.