가능한 수입은 무엇입니까?

상장 회사는 초과 현금 흐름을 사용하여 현금 또는 주식 분배 인 배당금으로 투자자에게 보상 할 수 있습니다. 그러나 배당은 다른 재정적 의무가 충족 된 후에 만 ​​고려됩니다. 연간 수익이 예산 요구 사항을 충족 할뿐만 아니라 예산 요구 사항을 초과하는 경우 수익은 회사의 관리 팀이 배당 분배로 사용할 수있는 가용 수입이됩니다. 결정은 회사의 이사회의 지원을 받아야하며 발표는 일반적으로 재무 제표의 발표와 함께 이루어집니다.

회사의 가용 이익 금액은 주당 순이익 (EPS)의 가치를 생성하는 데 사용됩니다. 이는 수익성의 척도 또는 일정 기간 동안 발생한 순이익을 나타내는 또 다른 방법입니다. 이 수치를 얻으려면 가용 수입 금액과 미결제 보통주가 계산에 사용됩니다. 가용 수입을 미결제 주식으로 나눈 값은 특정 회계 표준에 따라 순이익 (EPS)으로 이어집니다.

회사는 분기 별 및 연간 이익의 척도 인 수입을보고합니다. 납세 및 우선주 배당과 같은 연간 재정적 의무가 고려되면 가용 수입이 존재할 수 있습니다. 초과 현금 흐름이 생성되면 회사의 관리 팀은 옵션에 직면하게됩니다. 이러한 추가 이익은 본질적으로 회사 운영이나 배당 지불 형태의 투자자에게 재정적 보상을 포함하여 두 가지 방법 중 하나로 사용될 수 있습니다.

가용 수입이 주주들에게 분배 되려면 재정 조건이 매우 유리해야합니다. 이익이 부족하거나 재정적 의무와 동일 할 경우 가용 수입은 투자자에게 보상하기에 충분하지 않습니다. 실제로, 이익이 회사의 운영 또는 성장 계획에 연료를 공급하기에 충분하지 않은 경우, 관리 팀은 추가 자금을 조달하기 위해 주식 자본 시장으로 전환해야 할 수도 있습니다. 이를 달성하는 한 가지 방법은 주식 시장에서 추가 주식을 후속 제공으로 판매하는 것입니다. 이익이 다른 약속을 능가하는 경우에만 추가 수입이 투자자에게 보상으로 전환 될 수 있습니다.

조직은 배당을 지급하기 위해 초과 이윤을 사용할 의무가 없습니다. 예를 들어 기술과 같은 고성장 산업의 회사는 경쟁력을 유지하기 위해 종종 비즈니스에 재투자해야합니다. 이 경우 가용 수입은 투자자에게 지급되는 분배가 아닌 내부 성장 목적으로 사용될 수 있습니다. 일부 회사는 전기 공급 업체와 같이 성장 둔화에 도움이되며 확장 가능한 투자보다는 배당금을 지불하기 위해 가용 수입을 사용할 가능성이 더 높습니다.