Co to jest Combat Pay?

Wynagrodzenie bojowe to dodatkowe wynagrodzenie oferowane członkom wojska, gdy służą w strefie walki. Wiele sił zbrojnych oferuje swoim członkom wynagrodzenie bojowe, dostrzegając zwiększone ryzyko pracy w strefie walki, a wynagrodzenie bojowe często otrzymuje specjalne traktowanie w deklaracjach podatkowych. Na przykład wynagrodzenie w walce może być w niektórych krajach wolne od podatku, chociaż poszczególni żołnierze powinni zdecydowanie skontaktować się z księgowym, aby to potwierdzić i uzyskać dodatkowe informacje.

Oficjalnie wynagrodzenie za walkę jest znane jako „bezpośrednie niebezpieczeństwo”, co odzwierciedla fakt, że podczas gdy żołnierze znajdują się w strefie walki, znajdują się w bezpośrednim stanie zagrożenia, dlatego też zasługują na specjalne wynagrodzenie za swoją służbę. Uprawnienia do walki różnią się w zależności od rangi i wojska, w którym ktoś służy, i może im również towarzyszyć trudna opłata celna, premia do wynagrodzenia, która jest oferowana osobom zmuszonym do pracy i życia w warunkach, które są poniżej ich zwyczajowego standardu .

Większość sił zbrojnych ma złożoną wojskową tabelę płac, która wyszczególnia wynagrodzenie dostępne dla ludzi na każdym poziomie, wraz z dodatkami. Tabele płac bojowych zawierają listę lokalizacji uważanych za strefy walki. Strefy walki to zwykle narody, w których wojsko bierze aktywny udział w konflikcie, wraz z pewnymi obszarami oceanu, które są wykorzystywane do inscenizacji wojskowej. Sąsiednie narody wykorzystywane do przechowywania baz mogą być również uwzględnione na liście płac bojowych, ponieważ narody te są często uważane przez wroga za uzasadnione cele.

Podczas rozmieszczania żołnierze są w stanie uzyskać dostęp do szeregu specjalnych korzyści płatniczych, w tym do wynagrodzenia za walkę i trudu. Na przykład żołnierze z rodzinami mogą otrzymywać wynagrodzenie w celu zrekompensowania im separacji rodzin, a członkowie rodziny mogą być uprawnieni do specjalnych płatności w celu wyrównania nieobecności członka rodziny. Aktywni żołnierze mogą także mieć dostęp do specjalnych planów oszczędnościowych, które oferują wysokie stopy procentowe, a także inne korzyści finansowe, takie jak obniżone podatki.

Członkowie wojska powinni usiąść z wojskową tabelą płac, aby upewnić się, że są odpowiednio wynagradzani, i sprawdzić, do jakiego rodzaju dodatkowych bonusów są uprawnieni. Doradcy finansowi mogą udzielić dodatkowych informacji na temat specjalnych opłat celnych, premii i planowania finansowego dla członków wojska. W krajach, w których kobiety są ograniczone do służby na pozycjach bojowych, kobiety nadal są uprawnione do otrzymywania wynagrodzenia za walkę, o ile służą w strefie walki, nawet jeśli nigdy nie widzą walki.