Co to jest dochód uzyskany?

Dochód uzyskany to dochód uzyskany z pracy. Na przykład, jeśli ktoś pracuje na stoisku z lemoniadą i otrzymuje na to pieniądze, zarobiłby to dochód. Jest to w przeciwieństwie do niezrealizowanych dochodów. Aby ponownie pożyczyć przykład stoiska z lemoniadą, jeśli ktoś zainwestował w stoisko z lemoniadą i otrzymał dywidendy, dywidendy te byłyby uważane za niezrealizowane dochody, ponieważ nie były one wynikiem pracy. Zarobione i niezrealizowane dochody są traktowane odmiennie dla celów podatkowych.

Wiele różnych rodzajów rekompensat może zostać zaliczonych do dochodów uzyskanych. Cały dochód z wynagrodzeń, napiwków i napiwków stanowi część dochodu kogoś. Podobnie świadczenia z tytułu niepełnosprawności są czasem traktowane jako dochód do celów podatkowych, o ile ktoś nie osiągnął wieku emerytalnego. Zyski z samozatrudnienia stanowią dochód zarobkowy, aw niektórych regionach świata wszelkie świadczenia wypłacane przez związek zawodowy strajkującym pracownikom są również opodatkowane jako dochód.

Z kolei rzeczy takie jak otrzymane czynsze, odsetki, zyski kapitałowe i dywidendy stanowią niezrealizowane dochody. Chociaż środki te stanowią bezsprzecznie dochód, odbiorca nie pracował dla nich. Zwykle formularze podatkowe zawierają jasne opisy dla każdej dziedziny, dzięki czemu można mieć pewność, że prawidłowo dokumentują swoje dochody. Jeśli ktoś jest zdezorientowany co do tego, gdzie na formularzu podatkowym należy ujawnić daną informację o dochodach, można uzyskać więcej informacji na temat księgowego lub doradcy podatkowego.

Ulgi podatkowe, takie jak ulga podatkowa od dochodu zarobkowego (EITC) w Stanach Zjednoczonych, oparte są na dochodach uzyskanych, a dochód uzyskany jest zwykle opodatkowany według podstawowej stawki podatku dochodowego. Podatnicy mają również prawo do odliczeń przy składaniu podatków, aby odzwierciedlić wydatki poniesione w ciągu roku. Nie każdy wydatek podlega odliczeniu od podatku i mogą istnieć kary za dochodzenie wydatków, które nie są prawnie zaliczane do odliczeń.

Istnieje kilka sposobów dokumentowania zarobionego dochodu. Pracodawcy są zwykle zobowiązani do przesyłania corocznych ujawnień dokumentujących, ile zapłacili swoim pracownikom. Pracownicy mogą również utrzymywać wypłaty i wykorzystywać je jako dokumentację zarobków. Wskazane jest śledzenie wynagrodzeń w ciągu roku i porównywanie własnych danych z danymi zawartymi w oświadczeniu pracodawcy o ujawnieniu dochodu w celu potwierdzenia, że ​​jest ono prawidłowe. Jeśli liczby się nie zgadzają, oświadczenie należy zmienić, aby odzwierciedlić odpowiednie liczby i ponownie je uzupełnić.