Co to jest kapitał intelektualny?
Kapitał intelektualny to termin używany do opisania części wartości firmy, która nie obejmuje własności fizycznej. Jednym z najważniejszych aspektów kapitału intelektualnego są pracownicy firmy. Pracownicy nie mogą mieć na nich dolara, ale mają wartość dla firmy. Kapitał intelektualny obejmuje również pewne informacje, które są niezbędne dla sukcesu firmy.
Podczas próby wymyślenia wartości firmy, jedną z najtrudniejszych rzeczy do podania ceny jest kapitał intelektualny. Księgowi mogą łatwo przyjąć wartość aktywów fizycznych spółki lub określić kapitalizację rynkową. Jeśli chodzi o próbę nakładania dolara o tym, ile kapitału intelektualnego jest warta, staje się to znacznie trudniejsze.
Jedna z najważniejszych części tej koncepcji obejmuje wartość pomysłów, które znajdują się w głowach pracowników. Wiele firm odniosło sukces z powodu pomysłów i koncepcji, które przyszli ich pracownicyz. Jeśli pracownicy ci zostali usunięci z firm, firmy mogą nie odnieść sukcesu tak łatwo. Chociaż może być trudno przyjąć wartość pomysłów generowanych przez pracowników, zdecydowanie zapewniają wartość firmie. Jest to szczególnie prawdziwe, gdy mówisz o kierownictwie wyższego poziomu odpowiedzialnych za podstawowe zasady organizacji.
Kolejny aspekt kapitału intelektualnego dotyczy prywatnych informacji posiadanych przez firmę. Na przykład wiele firm ma tajemnice handlowe, które są niezwykle cenne dla ich sukcesu. Bez tych tajemnic handlowych firma może nie być lepsza niż jakikolwiek inny konkurent w branży. Te tajemnice mogą być trudne do przyjęcia określonej wartości, ale wypłacają duże dywidendy z sukcesu firm.
Świadomość marki to kolejny aspekt kapitału intelektualnego. Świadomość marki dotyczy koncepcji, w jaki sposób łatwo konsumenci mogą się rozpoznaćNize marka. Niekoniecznie oznacza to, że osoby indywidualne kupują marki, ale są tego świadomi. Świadomość marki jest czymś, co jest niezwykle cenne dla firm i jest warte dużo pieniędzy. Gdy konsumenci będą świadomi marki, może to być tylko kwestia czasu, zanim ją wypróbują.
Podczas sprzedaży firmy ważne jest, aby ustalić wartość kapitału intelektualnego. Właściciel firmy powinien zostać zrekompensowany tej części firmy. Chociaż określenie prawdziwej wartości może być trudne, ważne jest, aby zbliżyć się tak blisko, jak to możliwe.