Co je to intelektuální kapitál?

Intelektuální kapitál je termín používaný k popisu části hodnoty společnosti, která nezahrnuje fyzickou vlastnost. Jedním z nejdůležitějších aspektů intelektuálního kapitálu jsou zaměstnanci podnikání. Zaměstnanci na ně nemohou mít položku dolaru, ale mají hodnotu pro společnost. Intelektuální kapitál také zahrnuje určité informace, které jsou životně důležité pro úspěch firmy.

Když se snaží přijít s hodnotou firmy, jednou z nejobtížnějších věcí, které je třeba dát cenu, je intelektuální kapitál. Účetní mohou snadno dát hodnotu na fyzická aktiva společnosti nebo určit tržní kapitalizaci. Pokud jde o pokus o uvedení dolaru, kolik intelektuálního kapitálu stojí za to, je to mnohem obtížnější. Mnoho společností uspělo kvůli nápadům a konceptům, které jejich zaměstnanci přišlinahoru s. Pokud byli tito zaměstnanci odstraněni ze společností, společnosti nemusí tak snadno uspět. I když může být obtížné dát hodnotu na myšlenky, které jsou generovány zaměstnanci, rozhodně poskytují společnosti hodnotu. To platí zejména při rozhovoru o vedoucím pracovníků na vyšší úrovni odpovědných za základní principy organizace.

Další aspekt intelektuálního kapitálu se zabývá soukromými informacemi, které společnost drží. Například mnoho společností má obchodní tajemství, která jsou pro jejich úspěch nesmírně cenná. Bez těchto obchodních tajemství nemusí být podnikání lepší než kterýkoli jiný konkurent v tomto odvětví. Tato tajemství může být obtížné stanovit konkrétní hodnotu, ale platí velké dividendy v úspěchu společností.

Povědomí o značce je dalším aspektem intelektuálního kapitálu. Povědomí o značce se zabývá konceptem toho, jak snadno mohou spotřebitelé uznávatNize značka. Neznamená to nutně, že jednotlivci nakupují značky, ale jsou o tom vědomi. Povědomí o značce je něco, co je pro podniky nesmírně cenné a stojí za to velké peníze. Jakmile jsou spotřebitelé vědomi značky, může to být jen otázkou času, než to vyzkoušejí.

Při prodeji podnikání je důležité pokusit se určit hodnotu pro intelektuální kapitál. Majitel firmy by měl být za tuto část společnosti kompenzován. I když může být obtížné určit skutečnou hodnotu, je důležité se dostat co nejblíže.