Co to jest spółdzielnia opiekuńcza?
Spółdzielnia opiekuńcza może być świetnym sposobem dla rodziców, aby od czasu do czasu otrzymywać pomoc bez płacenia za nią gotówki. Ten typ grupy wymaga wielu organizacji i zgodziła się na sukces zasad. Wymaga to również, aby ci, którzy dołączają do spółdzielni, byli skłonni nie tylko poprosić o usługi opieki nad dziećmi, ale także o ich przekazanie.
Ważna jest rozmiar i organizacja spółdzielni opiekującej się dzieckiem. Większość ma na początku co najmniej pięciu rodziców, a ci rodzice mogą znajdować się dość blisko siebie. Na początku każdego miesiąca rodzice otrzymują pewną ilość chipów do opieki nad dziećmi. Mogą to być zwykłe stare frytki.
Każdy układ może reprezentować godzinę lub pół godziny opieki nad dziećmi. Rodzice muszą zdecydować nie tylko, ile godzin chcieliby opiekować się opieką, ale także godziny, które są gotowi opiekować się dzieckiem. Oznacza to, że liczba układów może zależeć od uzgodnionej ilości godzin opieki nad dziećmi miesięcznie, każdy członek może oczekiwać i otrzymać.
Gdy rodzic potrzebuje opiekunki, dzwoni do członków spółdzielni opieki nad dziećmi, aby zobaczyć, kto jest dostępny. Następnie zapłaci siedzącym rodzicielskim żetonie na podstawie całkowitej opieki nad dziećmi. Aby ten rodzic mógł nadal otrzymywać usługi opieki nad dziećmi, musi zarabiać na chipsach, opiekując się dzieckiem dla innych w spółdzielni. Bardziej zorganizowanym podejściem do spółdzielni opieki nad dziećmi polega na tym, aby rodzice przydzielili na cotygodniowe zmiany, więc inni rodzice wiedzą, kto jest dostępny w danym momencie w ciągu tygodnia. Ta ciągła wymiana układów może oznaczać, że większość rodziców ma regularnie dostęp do opieki nad dziećmi.
Spółdzielnia opieki nad dziećmi może działać najlepiej, gdy wszystkie zasady są z wyprzedzeniem. Grupy powinny zgodzić się co do konsekwencji, jeśli rodzice spóźniają się, zbierają dzieci lub czy opiekunka więcej dzieci (powiedzmy pięcioro dzieci przyjaciela) jest bardziej kosztowne w żetach niż dwoje dzieci. Grupa może również chcieć ustanowić kodeks postępowania dla BOtchodrzy i poproś ludzi o szkolenie w takich rzeczach, jak niemowlę i dzieci.
Jeśli spółdzielnia opiekuńcza staje się zbyt duża, rodzice mogą już nie wiedzieć, z kim opuszczają swoje dzieci. Niektóre osoby, które zorganizowały te spółdzielnie, sugerują, że w spółdzielni nie powinno być więcej niż 20 rodziców. Większa liczba rodziców, którzy chcą wziąć udział, powinna być może utworzyć drugą grupę. Istnieją również podstawowe obawy dotyczące pozostawienia dzieci z ludźmi, których nie znasz dobrze. Utrzymanie spółdzielni mniejszej i możliwość poznania wszystkich zaangażowanych rodziców może pomóc w rozwiązywaniu tych obaw.
Istnieją wyraźne zalety tworzenia spółdzielni opieki nad dziećmi. Może to oznaczać, że rodzice mogą uzyskać trochę wolnego czasu bez konieczności wydawania pieniędzy na to. Grupy te odnoszą sukcesy, gdy rodzice mają podobne ideały rodzicielskie, podobne harmonogramy i dobrze się znają. Spółdzielnie radzą sobie również lepiej, gdy na początku powstają bardzo jasne zasady dotyczące działania spółdzielni. Rodzice muszą rozumieći że spółdzielnia opieki nad dziećmi może działać tylko wtedy, gdy zgadzają się zapewnić tyle, ile otrzymują usługi opieki nad dziećmi.