Como me torno diretor regional?
Os diretores regionais são gerentes de nível intermediário responsáveis por supervisionar todas as operações em uma determinada área, como em um estado, cidade ou parte de um país. Para se tornar um diretor regional, geralmente é uma boa idéia obter um diploma de graduação em uma área de negócios, como administração, embora alguns empregadores possam valorizar a experiência em detrimento do treinamento acadêmico formal. Uma pessoa que deseja se tornar um diretor regional deve se concentrar em obter o máximo de experiência possível em uma empresa específica, ou pelo menos em um determinado setor. Também pode ser útil para uma pessoa que deseja se tornar um diretor regional se familiarizar com os mercados de uma região na qual gostaria de trabalhar aprendendo os hábitos e preferências de gastos dos principais dados demográficos.
Na maioria das vezes, os diretores regionais são considerados de gerência intermediária. Isso significa que eles supervisionam o desempenho dos gerentes de instalações ou lojas, embora respondam aos gerentes da empresa em níveis mais altos. Profissionais que se tornam diretores regionais tendem a ter um forte entendimento das políticas e práticas da empresa e são proficientes no uso da tecnologia regular da empresa, como sistemas de telecomunicações e quaisquer outros dispositivos que fazem parte integrante das operações diárias da empresa.
Para se tornar um diretor regional, quase sempre é essencial o desenvolvimento de fortes habilidades de liderança e gerenciamento. Isso significa que, mesmo que você não tenha um diploma de graduação em administração, faça alguns cursos de administração. Muitas vezes é possível auditar aulas em faculdades locais. Quando os alunos auditam as aulas, participam de cursos sem receber créditos acadêmicos que normalmente seriam aplicados a um diploma. Essa ação não apenas pode fornecer habilidades valiosas, mas também pode provar aos empregadores que você é dedicado ao seu trabalho e ambicioso o suficiente para buscar uma educação. Também é comum que os empregadores ofereçam treinamento gerencial a seus funcionários quando sentirem que estão prontos para promoções.
Mais importante que a preparação acadêmica, no entanto, é a experiência. Uma pessoa que deseja se tornar um diretor regional deve obter o máximo de experiência possível em um campo em que esteja interessado. Às vezes, isso significa estar disposto a começar em posições de nível de entrada para que você possa aprender como uma indústria opera em sua base. De fato, muitas pessoas que se tornam diretores regionais com êxito têm experiência em realizar operações práticas em vários departamentos ou facetas diferentes de uma empresa.