Hur blir jag tillsynsmyndighet?

Bli tillsynsmyndighet genom att få utbildning i det område du vill ange, få erfarenhet av att arbeta på ett tillsynskontor och förstå de nödvändiga komponenterna för att göra jobbet korrekt och effektivt. Det är nödvändigt att avlägga gymnasiet och få minst en fyraårig grundexamen för att bli lagstiftare. Grundexamen bör ligga inom det område som individen önskar arbeta i så småningom, till exempel ekonomi eller hälsovård. Ofta krävs en magisterexamen för högre ledningsarbete inom regleringsområdet. Individer som går på lagskola har ofta fördelar när de strävar efter att bli tillsynsmyndighet eftersom deras kunskap om lagen hjälper till med att upprätthålla regler inom den bransch där de arbetar.

Att arbeta i ett föreskrifter eller ett efterlevnadskontor är nästa steg när man ser ut att bli tillsynsmyndighet. Detta kan åstadkommas genom praktikplatser medan du är i skolan eller genom att få en startnivå inom regleringsområdet efter högskolan. Att arbeta med mer avancerade tillsynsmyndigheter hjälper en individ att få den kunskap och erfarenhet han behöver för att så småningom kunna göra jobbet på egen hand eller arbeta i högre nivå. Efter att ha fått erfarenhet inom området är en individ redo att arbeta på egen hand och eventuellt hantera andra anställda.

Tillsynsmyndigheter arbetar i organisationer för att se till att förordningarna som organisationen står inför uppfylls. Detta händer i alla branscher eller organisationer där det finns lagar som påverkar det, till exempel finans eller sjukvård. Förordningar införs också av branscher och internt inom organisationer. Att förstå vad jobbet innebär, till exempel att lära sig de lagar som påverkar den specifika branschen, är avgörande i strävan att bli lagstiftare. En organisation måste veta att en individ förstår branschens lagar och bestämmelser tillräckligt för att kunna verkställa dem inom organisationen. Detta kräver intensiv studie av regelverket för att lära dem tillräckligt bra för att upprätthålla dem.

Organisationer och branscher har också interna förordningar som måste verkställas av tillsynsmyndigheten när de har jobb. Om en kund klagar över en organisation måste tillsynsmyndigheten känna till regelverket tillräckligt bra för att effektivt kunna undersöka dem. Detta kräver en nyfiken personlighet med intresse för att lösa problem och ett professionellt utseende, liksom förmågan att konfrontera de som inte följer reglerna.