Co je to jednorázové příjem?
Povaha k dispozici je příjem, který zůstane po zaplacení všech daní z příjmu osob. Toto je velmi důležité opatření k určení nejen celkového hospodářského zdraví jednotlivce, ale také zdraví společnosti jako celku. Jednorázový příjem je jedním z primárních měření osobního bohatství, ale není to jediné opatření, které lze použít.
Je důležité pochopit, že jednorázový příjem není stejný jako diskreční příjem, z nichž druhý může být pro lidi ve skutečnosti důležitější než jednorázový příjem. Diskreční příjmy jsou příjmy zbývající po zdanění a dalších rutinních výdajích. Jednorázový příjem je tedy téměř vždy vyšší hodnotou než diskreční příjmy, ale nemusí skutečně odrážet náklady, které musí osoba rutinně vypořádat. Jako takový je důležité, aby osoba vyplnila jakékoli formuláře, aby pochopila, co informacíhledá se. To je klíč k poskytnutí co nejpřesnějších informací a vyhýbání se nárokům na podvod, zejména pokud je forma oficiální forma vlády. Pokud existuje nějaká otázka ohledně toho, o co se požaduje, je vždy nejlepší klást otázky spíše než dělat nějaké předpoklady.
Obecně, alespoň ve Spojených státech, je jednorázový příjem obvykle 10 až 15 procent celkového příjmu osoby. Zbytek obvykle vychází v různých daních. To samozřejmě záleží na stavu, ve kterém žijete, na úrovni příjmu a na množství srážek. V jiných zemích může být jednorázový příjem také stanoven pohledem na průměrnou daňovou sazbu a může být víceméně než údaje citované pro Spojené státy.
Během ekonomického zpomalení se může snížit jednorázový příjem. Není to však kvůli skutečnosti, že se daně zvyšují, ale spíše celkový příjem je pravděpodobnýsnížit se během této doby. To může vést k těžšímu splnění stávajících závazků a váhání vytvořit nové.
V některých zemích je možné, že hrubý příjem a jednorázový příjem jsou to samé. To by tomu tak bylo v zemích, kde neexistuje daň z příjmu osob. To by mohlo být proto, že země nemá žádný daň z příjmu osob nebo proto, že osoba nevydělává dostatek peněz na daň z příjmu, které mají být posouzeny.